每个人都知道习惯的重要性,它在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。人们总是希望能快速的培训出让自己成功的好习惯。其实，在我看来培养一个好的习惯，不如先改掉自己身上的坏习惯更快，因为自己最了解自己，知道自己最欠缺的是什么东西，不破不立，不改掉不良习惯，好习惯是难以建立起来的。改掉一个坏习惯其实就是培养了一个好习惯。
不要嫉妒
巴尔扎克说：“嫉妒者受到的痛苦比任何人遭受的痛苦更大，他自己的不幸和别人的幸福都使他痛苦万分。嫉妒心强的人，往往以恨人开始，以害已而告终。”
伯特兰·罗素是20世纪声誉卓著、影响深远的思想家之一，1950年诺贝尔文学奖获得者。他在其《快乐哲学》一书中谈到嫉妒时说：“嫉妒尽管是一种罪恶，它的作用尽管可怕，但并非完全是一个恶魔。它的一部分是一种英雄式的痛苦的表现；人们在黑夜里盲目地摸索，也许走向一个更好的归宿，也许只是走向死亡与毁灭。要摆脱这种绝望，寻找康庄大道，文明人必须像他已经扩展了他的大脑一样，扩展他的心胸。他必须学会超越自我，在超越自我的过程中，觉得像宇宙万物那样逍遥自在。”
别人的成功对你有激励作用，仅此而已。每个人都有获得成功的能力，浪费时间去关注别人只会阻碍自己去创造成就。
不要回顾
你会经历困难的抉择，面临失败的可能。不要让小石子绊倒，你要做的是扫清一切障碍，一直前进，决不回头。茅盾说过,过去的，让它过去，永远不要回顾；未来的，等来了时再说，不要空想；我们只抓住了现在，用我们现在的理想，做我们所应该做的。
不要找借口,怨天尤人
这几乎是失败者共同的标签。一个想要成功的人在遇到挫折时，应该冷静地对待自己所面临的问题，分析失败的原因，进而找到解决问题的突破口。如果遭遇决策失败，或是计划被打乱，你应该找出问题的源头，它是你值得学习的一课。经常找借口，只会无法正确总结原因。
不要停止学习
“万般皆下品，唯有读书高”的年代已经过去了，但是养成读书的好习惯则永远不会过时.美国总统杜鲁门的信条是：“不是所有的读书人都是一名领袖，然而每一位领袖必须是读书人。”年龄、经验、已有成就，都不是停止学习的理由。无论是百万富翁还是刚创业的小卒，都有值得我们去学习，受其启发的地方。每一个成功者都是有着良好阅读习惯的人。
不要和负能量的人交往
总有人不停地抱怨、找借口，心里都是恨。远离他们和他们带来的负面影响，有些负面的人，当他们郁闷的时候，就通过伤害他人（尤其是跟他们很亲密的人）来获得某种平衡，这种伤害多数时候是精神和心理上的。 这样的人，不仅自己的生活一团糟，还尽可能地让你觉得，你的生活迟早也会一团糟。你应该和志同道合的伙伴一起工作。
职场人要远离的10种“负能量”,及负能量常见表现的解读
不要没有时间观念、不要拖延
虽然你最终完成了工作，但拖后腿使你显得不胜任。一天只有24小时，时间管理非常重要。每晚列出第二天的待办事项，按照重要程度排序，能够有效地避免混乱。对自己的时间有规划，每天才能活的更充实。社会心理学专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。
不要害怕调整或改变,但不要出尔反尔
你非常愿意调整你的计划和总体战略，不断地更适应未来的需要。但是你做出的承诺，就一定要兑现，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。这样的人，难以担当重任。 ?
不要光说不做
只会描绘蓝图而不去行动没有用。成功的人会先严密计划再实践，得到让人印象深刻的成果。德谟克利特说过,一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人,是虚伪和假仁假义的。
不要太在乎金钱与利益得失
切记有所得就有所失，而有所失就有所得的古训，钱没有了还可以再赚，天下自然有得是你赚不完的钱和商业机会，所以何妨在金钱与利益面前大度一些呢？更何况，更大的商业机会正在等着你去把握呢？基本上你应该没有时间计较一时的得失才对，哪怕你有的是时间去品茗赏色。
除了赚钱，提升产品体验和服务质量也非常重要。专注在提供卓越的服务，会让盈利变得更容易。
不要输给失败
许多统计指出，每10个新企业里就有8个失败者。成功的企业家知道每件事都有失败的可能，他们将失败当作人生的一部分，拍拍尘继续走。
不要没有主见
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级说明并提出相应的解决办法，而不应该只是附和上级的决定。人们可以随大流，但不可以无主见。如果你习惯性地随大流，那你就有可能形成思维定势，没有自己的主见，或者既便有，也不敢表达自己的主见，而没有主见的人是不会成功的。
【成功者十三个价值连城的习惯】
1.了解做每一件事情的目的；
2.决策果断；
3.善于倾听；
4.设定当日计划；
5.善于总结；
6.做擅长的事；
7.勤于练习基本动作；
8.运用自我暗示的力量；
9.运用冥想的技巧；
10.保持体力或创造更多精力；
11.超越自我；
12.建立系统；
13.成功者找方法，失败者找理由。
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