朋友在一家日用品公司做高管。最近公司迫切需要资金来扩大产量。
就在节骨眼上,投资商不请自来。原来在某次展销会上,一家德国企业早已看上他们。很快,德方派来考察小组,对公司进行为期一个月的内部管理和外部市场的考察。终于,所有的考察完毕,就等第二天签合同。德方的首席代表很兴奋地说:“说实话,我很看好我们的合作前景,你们的产品太棒了,我的妻子也会喜欢的。”
朋友一听,很大方地说:“是吗?那不如带点样品回去吧,我们库房有的是,免费的。”
德方首席代表很惊讶地问“是吗?真的可以免费送给我吗?”
朋友笑着说:“当然,我只要一句话就可以。”德方代表问:
“我们的规定不是不允许私自拿库房物品吗?”
朋友爽朗一笑:“这是例外。”
德方代表的脸色猛地凝重起来,说“考察组怎么没有告诉我有这样的例外?”
第二天,原本准备好的签字仪式忽然取消,原因是德方代表要重新考虑合作的前景。这让所有的人错愕无比。当他们去追问德方原因时,对方答复说:“我们忽视了一个很严重的问题。我们发现在贵公司,只要高管一句话,就能将公司的财物随意赠送给别人,也就是说高管的一句话就可让规则失效,成为例外,而这个例外可能让一个企业遭遇毁灭性损失。”
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