一个男青年要去一家大公司面试,他十分紧张,当他踏入公司时,甚至紧张得满头大汗,连走路都有些不稳当了。一会儿,一位二十岁出头的女孩坐到了男青年的面前,她竟然就是主考官。她的脸上没有严厉的表情,也没有拒人千里之外的冷漠。
那个女孩要男青年介绍一下自己,男青年因为紧张,介绍时结结巴巴,几次卡壳,连男青年自己都感觉到,这是一次失败的面试。结束时,担任面试官的女孩让男青年“耐心等通知”,但他知道,这仅是例行的客套而已。
一个星期后,男青年意外地等来了被录取的好消息,后来,他和这位面试的主考官成了不错的朋友,这时候他才知道了一个秘密:原来,他的第一次面试其实也是她主持的第一场面试,第一次面试的他很紧张,而第一次主持面试的她也同样紧张,紧张的她非常理解他的紧张,在看了男青年详尽的求职材料后,她像伯乐般挑选了他,向主管作了推荐。
同样境遇下的人最容易相互理解,最容易沟通。
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