公司矿长关于安全工作处理情况的述职报告

　　为仔细贯彻执行总经理四月二十六日安全办公会议指示精神，深入分析工作中呈现的缝隙及存在疑问，仔细总结复工至今以来的工作状况，为往后工作理清思路，表明态度，现就近半年来我矿的安全处理工作状况及存在疑问陈述如下：

　　一、复工至今的工作总结

　　1、员工训练

　　员工训练工作一向是我矿安全处理工作中的要点，依据登封分公司2月15日告诉指示精神，一起依据我矿复工后区队班子调整，很多新员工涌入，人员素质参差不齐，急待训练的实践状况，拟定了一系列员工训练方案。自节后复工至今，已先后安排进行了五个批次、近800人次的员工训练，训练完毕后进行查核，查核合格 的凭身份证复印件、体检表、训练效果、训练试卷处理入井所需证件。

　　可是，因为煤矿工作的特殊性，人员流动性极大，各区队至今仍有有些已训练的 新老人员在不断丢失，一起也在不断吸收新员工入井工作，所以在员工训练方面，仍需投入较大的工作量。为此，安全科拟定了2010年度员工训练方案(具体内 容见附表)，在往后将依据方案逐渐进行分批次训练。

　　2、安全处理

　　1)危险排查与执行

　　危险排查工作是安全处理中的首要 工作，为此，安全科制定了一系列科室内部处理准则，除仔细完结矿委下达的反“三违”使命之外，一起对跟班人员下达反“三违”使命，要点抓现场排查，对查出 的疑问现场整改，并现场检验整改效果，必要时现场考察监督整改。对查出的当班无法处置的危险，在当日调度会上依照“五定”准则指定职责人、整改时刻，期限 整改。

　　全矿各类危险执行工作由安监科担任，对集团公司、分公司、其他上级部分及矿自查中查出的危险，分类逐个汇总、树立台账，并在调度会上按 照“五定”准则进行执行，必要时归入闭环处理台账。每班由跟班人员带着危险整改状况表对每日到期危险现场进行执行，对到期无整改或整改不力的人员按关联制 度进行处置，处置效果在调度会上通报，并责令二次整改。

　　2)各类事端的分析处置工作

　　依据安监科拟定的《事端分析处置准则》，在井 下发作各类违章、违规及其他方面的事端后，由我自己掌管，科长、事端关联人员、区域担任人、关联专业部分参与进行分析，查明缘由、区分职责，并对关联职责 人进行处置，分析完毕后，写出分析处置陈述。本着公平、通明的准则，陈述在当日调度会上通报，仔细吸取各部分定见，依据定见重新收拾，收拾后的分析处置报 告在员工例会上全员通报。

　　3)区队建造

　　依据分公司[2009]99号文件指示精神，我矿于09年5月份开展区队建造工作，因为公 司与各矿都处于初始时间，工作曾一度陷于非常被迫的局势。为此，安监科也做出了很多的工作，自本年复工以来，关于各区队班子调整的实践状况，安监科适时调 整了工作方案，对区队进行了重组，对一切关联资料进行了修正，现我矿的区队建造工作已转入正常。

　　4)信息收集及闭环处理

　　5)一通三防

　　依据每月制定的一通三防工作方案，安监科先后于1—2月份构筑主斜四联巷风门2道;21一联巷风门3道;050绕巷风门2道;装置吊挂060掘进部分通风机2台、隔爆水棚40组;冲刷主斜井隔爆水袋;构筑102上下巷密闭3个;东050上下巷密闭打栅门9个。

　　3—4月份构筑21二联巷风门2道;21四联巷风门3道;消防资料库6个;21六联巷风门2道;装置吊挂040掘进、032掘进上下巷部分通风机6台;装置040掘进净化水幕1道;冲刷修理副井大街、轨迹下山、六部皮带巷隔爆水袋。

　　修理时间，装置11轨迹、四部皮带巷部分通风机2台。

　　但因为21轨迹下山风路阻塞，形成下半部风路不畅、通风设备损坏，给通风形成艰难。所以现时间一通三防工作的首要使命是依据扩修进展，赶快完善矿井通风体系，保证矿井通风体系的正常工作。

　　一起，集团公司的“一通三防专向整治”、“一通三防质量规范化检验”又火烧眉毛，为此，近时间一通三防工作完结上述使命的一起，将依照质量规范化规范开展工作，仔细迎候上级查看。

　　6)爆炸物品处理

　　我矿的爆炸物品处理工作在分公司一向处于抢先方位，但就实践而言，存在的疑问仍有不少，特别是自洛阳偃师市4·1炸药库被盗案发作以来，当时的爆炸物品 处理局势变得反常严肃，上级查看日益频繁。为仔细应对当时的处理局势，安监科于近期将对地上炸药库及井下现场爆炸工作实施要点处理，并在每月自查的根底 上，不定期进行查看，保证我矿的爆炸物处理工作在稳固现有效果的根底上，有新的打破。

　　二、安全处理工作中存在的缝隙及疑问

　　1、入井把关存在缝隙。在榜首、二批员工训练后处理证件的过程中，因为把关呈现缝隙，致使单个年纪偏大人员入井工作。为此，安监科调整了原有的工作方法，在第三、四、五批处理入井证件的过程中仔细核实、严厉把关，根绝再次发作此类状况。

　　2、现场处理存在疑问。跟班人员在下井跟班过程中的监管力度尚有待加强，单个跟班人员工作不力，关于井下违章行为缺少准则性，对此我自己负有职责。在往后工作中，将充分利用科内准则，严厉执行，加大反“三违”力度，为矿井的安全出产供给牢靠保证。

　　3、在应对井下突发性事情中存在缝隙。

　　综上所述，经过对复工至今的工作分析，也的确发现不少缝隙，自己会在往后工作中仔细分析，不断发现疑问、解决疑问，加大工作力度，切实为我矿2010年度安全出产供给牢靠保证。