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街道人才工作述职报告

述职报告 时间:2021-08-31 手机版

  街道人才工作述职报告一:

  我街道20**年人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十八届三中全会会议精神,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。为我街道经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

  一、积极探索,健全人才工作机制

  (一)坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了街道人才工作领导小组,召开党委专题会议。同时,制定了人才工作计划,明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。

  (二)创新人才工作理念,指导村(社区)实用人才规划。街道党委政府结合村(社区)今年换届选举工作,一是积极引导广大群众转变选人观念,不拘一格选才,创造更多的机会,将符合选举条件的“双带”能力强的人才选进“两委”,发挥他们的最大作用。二是定期到各村(社区)了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到基层听取征求意见。三是以科学发展观为指导,帮助各村制定人才规划。

  (三)创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策。为进一步拓宽我街道旅游半径,大力发展街道村旅游业,我街道制定了在规定区域内修建规模街道村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策。对引进的农业业主和回街道创业的在诸方面给予优惠奖励。同时,各村也充分发挥自身的机制优势,积极借用外脑“引进智力”。二是积极响应国家人才政策。

  二、注重服务,实现人才资源优化

  (一)搭建服务平台。今年,我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过街道农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,同时街道党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的街道,接受新知识、新技术、新理念,提高本街道农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台,通过定期召开农业人才“民主恳谈会”,邀请兄弟街道镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进人才与政府之间的交流。

  (二)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我街道广泛开展专业技术培训,举办蔬菜、水果种植和养殖等专业技术培训班,组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会,进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时,以“农村实用技术培训”为平台,引导、鼓励我街道农村人才参加区劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班为人才再教育提供更多机会。另一方面,充分发挥我街道远程教育的作用,开展技能培训,为培养人才提供学习与实践机会。

  (三)完善人才信息库。街道党委成立专门的调查小组,深入调查全街道农村实用人才情况,摸清我街道人才信息,按类别建立人才信息库,并及时充实完善人才信息库,使人才基本情况一目了然,方便查询和管理,扎实做好基础性工作,推动了全街道人才工作的信息化进程,为党委、政府提供了丰富详细的人才资料,充分发挥了人才库的作用。

  三、营造环境,促使人才积极创业

  (一)加强宣传力度,大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传,发挥群众宣传优势,在全街道范围内,大力宣传人才政策,先进典型。二是加强人才工作调研,深入基层开展调研,总结经验,发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传,为我街道育才、聚才、用才提供经验。同时,我们还利用传单、黑板报等形式,在全街道营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。

  (二)强化激励措施,努力创建拴心留人环境。街道党委积极引导 “以人为本”的管理路线,营造让人才放心、安全、舒心的环境,强化载体建设,建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所,为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时,街道政府每年拨出专门经费,用于人才引进、培养,并在每年年底,对为街道域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励。

  四、创新载体,推进党员人才工程建设

  在各村(社区)积极开展“三向培养”活动,即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员,党员培养成生产经营骨干,把党员生产经营骨干培养成经营管理人才,以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织,以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员,从而提高我街道人才队伍中党员的比例。到目前为止,各村(社区)共推荐入党积极分子**名。同时,街道党委以“创先争优”活动为契机,开展了一系列学习实践活动,充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为我街道打造和谐村社区提供了坚强的组织保障。20**年,我街道人才工作取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离,街道党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如:资金投入力度还不够大,人才工作宣传需进一步加强,人才创业环境有待进一步完善,人才引进力度还不够。街道党委、政府将再接再厉,不断创新工作方法、增添工作措施,力争使我街道人才工作再上一个新台阶。


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