尊敬的校团委老师及各位主席:
你们好!我是文学院汉语言文学1班的熊青青。过去的一年里,我担任的是实践部干事一职,现在想申请担任实践部部长一职。
在过去的一年里,我收获颇多。不仅增长了见识,同时也锻炼了自己,很感谢社联给与我这个宝贵的机会。在举办u-sport运动节时,我深刻的意识到,前期的分配工作做好是多么重要。只有分工合作,才能使其有条不紊的进行。否则,到时候只能是手忙脚乱。在愚乐我的社联时,真真切切的意识到社联是一个大家庭,充满着人情味。大家在一起疯疯闹闹,感觉很好,很开心。舞林大会时,当看到聚光灯亮起来时,我的心情就非常的激动。当一群人在一起,为了同一个目标努力奋斗,会让人有种振奋的感觉。但是,我们也有要改进的地方,比如说每一次的彩排总是零零散散的来一些人,感觉不够重视。虽说各有各的事,但是时间挤挤还是有的。我们应该做好协调选好时间。是社联让我的大一生活十分充实,所以,我想继续留在社联,为社联的发展出力。我想对社联的发展提出以下一些我的想法。
首先,我觉得社联内部必须形成明确的奖罚体系,而且不仅对干事适用,对于部长主席,都应有一定的威慑或鼓励作用。比如说,可以评选年度优秀干事,优秀部长,优秀主席。并给予一定的实质奖励。以此来调动积极性和自觉性。同时,对于不负责或挂名不做事的人,应该予以较重的惩罚,严重者可以开除。以此来防止懈担这样才能保证这个整体拧成一股绳,劲往一处使。
其次,我觉得理应加强和校学生会的交流与合作。作为两个校级的学生组织,必须同心协力的为广大学生服务才行。才能使我校的学生工作做的更为完善。我觉得两个组织可以在一起联合举办大型的迎新晚会,或者一些大型的活动。
然后对于一些细节方面,我也有一些想法。比如,招新时,理应询问竞选者是否同时参加了其他组织。虽说能者多劳,但是毕竟一心不可二用。我们需要能把社联当家的人,希望他们一心一意为社联服务。对于拉赞助这块,我们必须进行系统的培训,毕竟赞助越来越难拉,得形成一定的体系。还有就是将物品借用押金形成一种制度。在最初的理事大会就明确的提出来,避免日后工作中出现不必要的误解和矛盾。在我这一年管理社联小蜜蜂和展板的经验里,我发现,很多人到了大二了还不了解这个情况。,以至于在物品借用是产生异议。有时为了不耽误协会活动的展开,还是会借出。但是,这样我们就没有办法保证协会是否能妥善保管物品。
对于部们建设这方面,我觉得实践部理应是一个灵活的部门。因为实践部负责后勤工作,对于各种各样的工作都应该做到游刃有余,随时做好协调帮助其它部门的准备。一个部门内部和谐团结了,才能真正的将事情做好。内部建设十分重要。
如果能够有幸当选的话,在接下来的工作中,我会继续勤勤恳恳,保持一个积极地态度对待我所有的工作。会耐心的完成我的每一个任务。并处理好与其他同事的关系。推动社联在一个和谐的氛围里继续发展。
此致
敬礼
申请人:熊青青
XX.6.1
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