员工休假申请书

员工休假申请书

　　根据规定，员工工作年限到达一定时间，会有带薪假期。你知道员工休假申请书怎么写吗？以下是小编整理的员工休假申请书，欢迎阅读。

　　员工休假申请书1

尊敬的领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201X年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

　　特此申请

　　申请人：XXX

　　申请日期：XX年XX月XX日

　　员工休假申请书2

XXX：

　　本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假（时间X年X月X日-X月X日），请领导予以批准为盼！

　　申请人：XXX

　　申请时间：XXXXX

　　员工休假申请书3

***单位名称：

　　根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

　　申请人：xxx

　　日期：x年x月x日

　　员工休假申请书4

尊敬公司领导：

　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

　　望领导批准为盼!

　　请假人：

　　部门/单位负责人：

　　主管领导:

　　日期：

　　【拓展延伸】

　　带薪年休假申请说明：

　　1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

　　2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

　　3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

　　国家规定年假一般是多少天？

　　我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的.个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

　　（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

　　（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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