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怎么写年终奖申请书

申请书 时间:2021-08-31 手机版

  导读:年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。有的公司年终奖需要申请,领导看你对公司的贡献来决定给不给。下面小编为大家带来关于年终奖申请书的范文,希望能帮助到大家。

  篇一:员工年终奖申请书范文

集团公司领导:

  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。

  20XX年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20XX年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

  目前公司在册的人数有45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

  根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20XX年中成绩的鼓励。

致此

  敬礼!

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

  篇二:员工年终奖申请书范文

尊敬的领导:

  随着公司的不断发展,我个人的能力也在领导的带领下不断的`提升和进步。这段共同成长的一年里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您就是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪就是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这就是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。

致此

  敬礼!

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

  篇三:员工年终奖申请书范文

尊敬的领导:

  您好!我叫李啸,现在技术部担任经理一职,一年的时间飞快流逝,公司的发展越来越好,我与公司共同进步,这一年中,我担任技术部经理为公司的业绩做出了很大的贡献,我不断给自己充电学习,为了解决工作中遇到的问题,推进公司的稳健发展。在此,我根据公司明文规定,向公司提出办法年终奖申请,恳请领导批准。

致此

  敬礼!

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

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