篇一:
尊敬的院领导:
我是20**年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20**年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。
为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的本职工作做得更好。
特此申请,恳请领导批准!
此致
敬礼
申请人:
20**-10-29
篇二:
本人 ,身份证号 ,自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。
一、临时性用工期限:
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满,本临时性用工自行终止。如有需要,一年续签一次。
二、工作任务:
本人同意根据用工单位的工作需要,本人应按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务,需变更本人的岗位和任务时,本人需服从。
三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利:
(一)劳动时间:本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务,自愿加班。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据本人的岗位和承担任务,每月以货币形式发放一次本人工作报酬2000元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人,本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。
四、劳动纪律 :
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证经营。
(三)上班工作时间不得做私事,不得做与经营工作无关的事。
(四)听从指挥,服从调动。
(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(六)未经事宜,均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。
五、劳动临时性用工的变更、终止、解除和辞职:
(一)有下列情形之一的,南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工:
(1)双方一致同意的;
(2)本人培训期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;
(3)本人严重违犯劳动纪律的。
(4)南昌银行利民支行工作任务提前完成,不需要聘用本人时
(5)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(6)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
六、双方认为需要约定的其它事项
(一)本人离职时,需提前10天,以书面形式告之南昌银行利民支行,南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资,本人需出具收条。
七、劳动争议处理
协议履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,本协方式自双方签订之日起生效,条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
本人(签字):
身份证号码:
_________年_____月____日
本文来源:https://www.010zaixian.com/gongwen/shenqingshu/1143012.htm