探亲假请假条件

　　请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。下面就是小编为大家带来的探亲假请假条件，希望能够帮到大家！

　　篇一：探亲假请假条范文

　　探亲假请假条范文

　　尊敬的(科长、处长、主任)：

　　根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!

　　特此

　　申请

　　申请人：

　　年 月 日

　　篇二：职工探亲假请假条

　　姓名 职

　　名 假

　　别 期

　　限自 年 月 日起

　　至 年 月 日止请假理由 天数探亲假 天，路程 天

　　年休假 天，事假 天，共 天组长意见 基层意见 领导批示 人事登记 出发时间年 月 日备注1, 探亲假需注明何年探亲假.

　　2, 职工请假应由班（组长）或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批；

　　3， 职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；

　　4， 职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。

　　篇三：公司员工探亲假请假条

　　公司员工探亲假请假条

　　员工姓名 所在部门 探亲起止时间年 月 日 ——

　　年 月 日

　　（其中往返路途时间 天）探亲起止地点 部门负责人意见 部门主管领导审批 人力资源部意见 人力资源主管领导审批 总经理审批 续假天数天起止日期月 日—— 月 日部门负责人意见 部门主管领导审批 总经理审批 人事专员备案 注 意 事 项1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。