解聘书范文精选

　　解聘书是解聘员工用的书信。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的解聘书范文精选，希望大家喜欢!

　　解聘书范文(一)

　　西安xx大学工商学院：

　　兹有你处2002级经管系电子商务专业学生xx于05年5月中旬被我单位录用，现因该学生个人原因，不能继续在我单位工作，故不予正式录用。该学生已与我单位交清工作手续，自即日起与我单位无劳动和人事关系。

　　特此证明。

　　陕西xx人才开发有限公司

　　20XX年X月X日

　　解聘书范文(二)

　　甲方(单位)名称：

　　法定代表人：

　　单位地址：

　　组织机构代码：

　　乙方(被聘者)姓名：

　　性别：

　　家庭住址：

　　身份证号码：

　　乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方担任XXX职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自XX年3月20日起生效。

　　甲方法定代表人签字： 年 月 日

　　乙方签字： 年 月 日

　　备注：

　　本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

　　解聘书范文(三)

　　______________甲方(药品经营企业)

　　企业名称：______________

　　注册地址：______________

　　法定代表人(负责人)：______________

　　______________乙方(药学技术人员)

　　姓名：______________

　　性别：______________

　　年龄：______________

　　籍贯：______________

　　职称/资格：______________

　　身份证号码：______________

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人(负责人)签字：

　　(企业公章)

　　____年__月__日

　　乙方签字：

　　____年__月__日

　　备注：

　　1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

　　2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。