城管局2017年党建年终总结及2018工作计划

　　城管往往处在矛盾的聚焦点而被敌视，遭受严重的暴力抗法甚至遭受人身威胁。下面是小编给大家分享的城管局2017年党建年终总结及2018工作计划，供大家阅读与参考。

　　城管局2017年党建年终总结及2018工作计划一：

　　20xx年度，中共厦门市同安区城市管理行政执法局总支部委员会在区委的统一部署下，在区直机关党工委的指导下，在所有党员干部的共同努力下，以“践行群众路线，踏实为民谋利”为主要工作目标，以科学发展观为有力指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神，以第二批党的群众路线教育实践活动为载体，结合同安区城市管理行政执法工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为同安区城市综合管理工作创造良好氛围，提供有力支持。现将我局党总支一年来工作情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　(一)在推进体制建设上狠下功夫

　　完善的体制机制是确保工作开展的扎实基础。我局共有86名干部党员，若干名协查员党员，党员数量庞大，需要规范性强、组织严密的党组织开展强有力的党员管理。

　　20xx年我局党总支换届选举后，总支部下设6个党支部，便于基层单位党建活动的开展。随着近几年党员数量大量增加，人员调动频繁，总支部与下属支部出现书记空缺、委员不足等情况，极大影响党支部发挥战斗堡垒作用。

　　为便于各级党支部的党员活动有序开展，经请示同安区直机关党工委批准，我局于20xx年1月18日召开全体党员大会，进行总支部委员会换届选举大会。整合原先的6个基层党支部，增设6个基层党支部，确保每个基层执法中队独立拥有党支部，保证全体党员有所归属，有所管理。

　　(二)在提升思想建设上狠下功夫

　　在中央、省委、市委、区委的统一部署和要求下，20xx年，我局参加第二批党的群众路线教育实践活动。局党总支紧紧围绕党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神，全面贯彻落实教育实践活动，在提升全体党员干部的思想建设上做好工作。

　　一是全面组织，扎实学习。为确保思想教育的效果，采取分类学习模式，全体党员干部分门别类进行学习培训，通过观看视频、通读材料、自学材料、选学材料、听取讲座等形式，全面深入推进学习活动开展，扎实确保学习教育成效。

　　二是交流心得，提升效果。将学习工作贯彻到教育实践活动整个阶段，通过召开座谈会、集中学习主题发言、理论学习研讨、撰写专业论文等形式，加强学习心得的交流，进一步理解开展党的群众路线教育实践活动的现实性意义，提升基层执法人员的思想认识、精神状态、履职情况、事业心责任心、工作效率、学习态度、廉洁自律、遵章守纪、执行能力、骨干作用，为查摆和整改基层执法人员的“四风”问题理清了思路，提供了参照系。

　　(三)在加强队伍建设上狠下功夫

　　我局党总支注重教育培训与实践锻炼相结合，旨在打造一支政治过硬、作风优良、业务精通、纪律严明的城市管理行政执法队伍,高效推进同安区城市综合管理改革工作。因此，20xx年度我局党总支在队伍建设上狠下功夫。

　　一是认真学习，积极履职。推动党员干部加强专业学习，先后组织党员干部参加各级部门组织的学习，如市公务员局组织的新进公务员初任培训，市执法局组织的城管骨干培训，区党校组织的科级干部任职培训等。同时，采取以会代训方式，利用集体开会期间学习法律法规及各类规范文件。通过灵活多样的培训方式和教育，全局共有79名执法人员拥有厦门市执法证，共有70名协查人员拥有协查证。全局执法队员的法律法规知识、履职能力、执法能力、办案能力得到明显提高。

　　二是强化监督，提高效率。我局党总支积极协调各职能科室定期开展工作检查。制定工作细则，规范工作方法，提高工作标准，提升工作效率。对工作中出现的违反机关效能工作守则、执法工作“十严禁”规定等行为进行督查通报，进行严肃处理。20xx年度，共纠正4名工作人员不合规范的行为，并通过局督查通报进行全局通报批评，以示警诫。

　　三是听取民意，为民分忧。根据党的群众路线教育实践活动要求，局党员领导干部经常深入基层一线走村入户，倾听群众意愿和诉求，征求群众意见和建议，了解民情，帮助群众解决实际困难，并以此为平台大力宣传城市管理法律法规，化解矛盾，消除群众对立情绪，提高执法效果。由我局党总支牵头，组织多样化的志愿服务活动，如“攀穷亲戚，结百家亲”的帮扶困难活动，如“挖沟通渠，引水灌溉”的志愿劳动活动等。

　　四是综合培养，提高素质。为进一步提高我局党员干部的综合素质，我局党总支组织党员干部参与多样化活动。如在20xx年7月由区党建办、区直机关党工委联合组织的“迎七一”先锋杯三人篮球赛中获得第五名的好成绩;在党的群众路线征文活动中，我局党员郑钦池撰写的《坚持党的群众路线 培育城市管理文明执法自觉》一文被刊登在中直党建网和中国共产党新闻网的“党的群众路线征文选登”栏目上;在20xx年度厦门机关党建和思想政治工作理论研讨中，我局党员李明冲撰写的《坚持群众路线 维护法律尊严——浅谈城管执法如何为建设美丽汀溪保驾护航》一文获厦门市三等奖，我局党员陈江达、郑钦池撰写的论文《坚持党的群众路线加强党风廉政建设》和《坚持党的群众路线 培育城市管理文明执法自觉》获得厦门市优秀奖。

　　(四)在狠抓党风建设上狠下功夫

　　十八大以来，反腐倡廉成为党中央工作重点。我局党总支紧紧跟随中央决策部署，在全局内部开展反腐倡廉建设工作，在全局党员干部中掀起党风廉政建设新高潮。

　　一是治庸治懒，规范行风。开展“以人为本、执政为民”为主要内容的作风建设专题教育活动，紧密结合第二批党的群众路线教育实践活动，开展全员对照检查，推进党员整改落实，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，增强了全体干部职工的勤政廉政意识，转变工作作风，提高办事效率和服务质量。

　　二是落实责任，提高效率。健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，以问事、问效、问责为手段，有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等障碍性问题，激发潜动力、提升执行力，实现了政风行风建设与执法工作“六同步”。对被厦门日报“监督在线”等栏目曝光的事件，严肃追究经办人、主管科室职责，有效问责，起到震慑效果。

　　三是征求意见，接受监督。结合第二批党的群众路线教育实践活动，全面开展征求意见工作。通过“在职党员进社区服务”契机，我局11个党支部共74名党员挂钩17个村、社区，以实地考察获取基层第一手资料。通过各类征求意见座谈会，征询社会各界人士对执法工作的意见建议，共同探讨执法工作新举措、新出路。结合征求到的意见和建议，实事求是地剖析存在的问题，明确了整改措施和今后的努力方向。

　　四是多措并举，强化意识。在全局党员干部职工中开展廉政学习系列教育活动。如举办各类教育活动和座谈会，听取厦门市检察院沈培峰同志、局纪检组长林拥护同志的专题讲座，编发反“四风”廉政短信，在办公场所悬挂廉政书画，集中解读廉政文件等，做到常打招呼、常提醒，在潜移默化中不断增强廉洁奉公的意识，不断夯实反腐倡廉的工作基础。

　　(五)在创先争优建设上狠下功夫

　　突出我局中心工作，以党员干部创先争优为平台，促进依法、公正、公平执法，配合推进同安区城市综合管理改革进程，为同安区跨越式发展保驾护航。

　　一是狠抓两违，严打提效。20xx年度是福建省全面开展“两违”综合治理专项整治工作的开局之年，在局党总支的指导下，全部党员干部职工认真履职，踏实肯干，坚持严防严控，依法拆违，不断强化工作举措，积极创新工作机制，进一步推进“两违”治理规范化、常态化，从源头上坚决遏制“两违”案件的发生。20xx年度超额完成厦门市下达的年度拆除目标任务数，“两违”管控工作取得良好成效。

　　二是疏堵结合，严管市容。市容市貌是城市的名片，为进一步推进同安区市容市貌提升，我局按照“疏堵结合、自行整改、限期改正。强制整改”的思路，采取区街联动的方法，运用错时工作制度、定人定岗定责管理、以车带岗看守管理、签订文明承诺协议等形式，对我区市容市貌综合管理进行连续式、高强度的整治工作，有效地改善城市经营秩序，使我区主次干道市容市貌有较大改观，街巷居民区环境容貌明显改善，群众反馈均为好评。

　　三是创新机制，全面严查。为全面推进我区城市综合管理工作，我局积极配合“大城管”模式构建，配合成立厦门市同安区城市综合管理委员会，加大对违法建设、占道经营、占道停车、违章设置户处广告、建筑渣土撤漏乱倒等城市综合管理12个方面的顽疾的整治力度，以 “大城管”推进城区综合治理迈上新台阶。建立数字城管指挥中心，进一步提高城市综合管理的数字化管理水平，全面推进全区数字化城市管理系统平台建设，历时两年建设，已正式投入使用。

　　二、20xx年工作思路

　　(一)继续深化党员思想教育

　　认真学习十八大、十八届三中全会、十八届四中全会系列会议精神，深入领会总书记在福建考察时的讲话精神，定期组织全局党员干部学习中央文件、会议精神，全面提升全局党员干部政治素养、思想水平，使全局党员干部牢固树立执政为民宗旨意识，踏实践行群众路线。

　　(二)高效推动党员队伍建设

　　将打造党性强、有原则、领导能力强的党组织和工作实、有业绩、执法能力强的党员队伍作为队伍建设目标，严格按照《党章》和组织工作相关条例管理党员，强化党员干部考核录用机制，探索和培植新的党建品牌，打造群众满意的党员干部队伍。

　　(三)积极落实执法重点工作

　　充分发挥党员干部先进模范作用，多层级联动统筹管理市容市貌，多部门协调严厉打击“两违”行为，多角度全面综合开展城市管理，积极落实执法重点，踏实做好本职工作，提高群众满意程度，成为同安区跨越式发展的有力助推。