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社区年度总结

年度总结 时间:2021-08-31 手机版

精选社区年度总结4篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的社区年度总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

社区年度总结 篇1

  xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

  (一)严格低保审批程序

  社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度; 搞好长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动能力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的居干一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班,参加社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

  (二)加强动态管理

  (1)柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止,享受低保户数35户,总人数59人,其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户;从20xx年12底至20xx年11月止,新增低保户 16 户;调增低保金3户,停止低保户18户,其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、 2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。

  (2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。

  (三)、强化分类救助工作

  社区现有分类救助人员24人, 70 岁以上的有 1 户、重残和残疾人2户、重病有3户

  (四)低保与就业联动工作

  (1)社区根据有关文件精神,积极为低保对象联系单位争取再结业,对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度,在三个月的试用期中,本人收入不计入家庭收入,使低保对象免除了后顾之忧,09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有 4人;

  (五)基础管理工作

  (1)社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。

  (2)社区根据街道的要求,对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;

  (3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结。

  (六)创新低保管理方法和工作手段

  (1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民 5 户,执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人 2人,执行二帮一服务;

  (2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。

  (3)在20xx年春节来临之际,社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区 45户低保户;为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。

社区年度总结 篇2

  报信息网络,及时掌握和了解群众思想动向。三是完善了社区人民调解室,认真做好调解笔录,把各种矛盾纠纷处理在萌芽状态,并对已调处的问题进行不定期的回访,上半年共调处矛盾纠纷10起,成功10起,成功率达100%。四是成立了支部书记为组长的信访工作小组,进一步整合综治、司法、信访等资源,制定了信访登记、统计、报送制度,坚持“敢于面对,善于面对”的原则,对群众提出的问题不拖、不等、不靠,能当面答复的问题立即答复,不能当面答复的请示有关部门后予以答复,对群众普遍关心的问题专门以座谈会的形式集中给予解答。五是经常组织党员、干部、队长、场民代表学法,让每位党员、干部、队长、场民代表在做到知法、守法、懂法的同时,当好党的法律、政策宣传员;七是加大了对“两劳”回归人员的安置帮教工作,强化了安全生产监管,近年来未发生一起安全责任事故,未出现“xxxx”等xx组织。八是做好“xxxx”工程,成立治安巡逻和红袖章义务巡防队,确保社区居民生命、财产安全。

  xxx年,我们将不断提升服务水平,强化工作措施,树立良好形象,提高市民素质,力争将xx打造成一个经济实力更强、生态环境更优、人民生活更富、文明程度更高的社区。

社区年度总结 篇3

  xx年在院党组及县妇联的领导和指导下,在广大女同志的积极参与下,紧紧围绕我院中心工作,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结带领全体妇同志在本职工作岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察工作任务、构建方明和谐检察机关作出了贡献。我院妇女工作在一定程度上取得了可喜的成绩。

一、服务检察事业,巾帼不让须眉

  我院的16名女检察员是一支团结向上,热爱检察事业的队伍,在检察战线上勤勤恳恳,默默奉献,撑起了半边天。今年,我院刑事批捕,公诉案件,自侦案件相比去年同期都有所提高,反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升,这其中作战在办案一线的女同志可谓功不可没,她们与男同志一样奔波取证,出庭公诉,跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间,放弃节日休息坚守岗位,涌现出大量模范先进。

二、关注健康生活,打造和谐团队

  1、根据年初的,今年4月,我们组织全院干警职工(包括离退休人员)接受了身体健康状况检查。体检包括b超、胸透、心电图、血液常规检查等项目。组织干警进行身体健康检查,有利于疾病的早发现、早诊断、早治疗,做到防患于未然,有利于提高干警的生活质量和生存质量,体现院党组对干警职工的人性化关怀。

  2、组织女干警去**等地考察学习,做到了劳逸结合,使各位女干警干工作的热情更加高涨。


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