导语:关于社区工作的的总结与新一年的工作计划该如何来写,我们来参考下以下范文,欢迎阅读。
一、凝心聚力,发挥基层组织核心作用
(一)开展“打造共同责任文化,提升团结协作能力”活动。一是以建区20周年为契机,组织开展以“开发区人的精神”、“我们的共同责任与使命”等为主题的大讨论活动;组织社区、居委会工作人员开展拓展培训,提升了党员干部团结协作能力,使社区上下牢固树立“一盘棋”的思想意识。二是深化员工交流轮岗和考核激励制度,建立社区内部科室之间、居委会之间良性交流互动机制,培养社区工作人员适应多岗位工作的能力。三是进一步完善考核激励机制,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。
(二)建立健全联系基层长效机制。一是领导干部带头,采取日常走访和集中走访相结合的方式,通过“千名党员干部下基层”和“下基层、接地气、找问题、转作风”活动,变群众上访为党员干部下访,全年共走访党员、群众726人次,收集意见和建议185条,为群众办实事、做好事60余件。二是加强党风廉政建设及反腐败宣传教育力度,进一步提高了党员干部的廉洁从政意识,有效促进了党员干部思想观念和工作作风的转变,明珠居委会获得“廉政文化进社区示范点”称号。
(三)发挥群团组织桥梁纽带作用。充分发挥工、青、妇等群团组织作用,组织开展丰富多彩的活动20多场次;新组建非公企业工会99家;非公党建取得新突破,摸排登记规下非公企业652家,符合条件的全部建立党组织。在省、市等媒体发布宣传报道194篇;出色完成招商任务,到位投资额5352万元。
二、多措并举,彰显和谐社区活力
(一)加强信访维稳体系建设。一是按照“预防为主,调解疏导,依法处理、防止激化”的原则,多方面、多层次解决矛盾纠纷,先后成功处理龙川路项目拆迁、安医二附院数起医疗纠纷、312国道以北区划调整等项目矛盾纠纷。二是发挥义务巡逻队和平安志愿者作用,狠抓重大节日和敏感节点维稳,积极做好走访对象维稳工作。三是开展法制、反邪教、禁毒宣传教育活动,做实社区矫正、安置帮教、法律援助、打击传销等工作。四是完善应急管理措施,研究制定社区应急预案,做到提前预防化解矛盾隐患,有效维护了社区稳定。圆满完成“国际啤酒节”、“()台湾名品博览会”等多项维稳应急保障工作。
(二)加大安全生产监督管理力度。一是建章立制,完善档案,加强日常监管与巡查。安委会各成员单位履行监管职责,充分发挥各自领域优势,助力监管工作。实现对规下企业安全生产监管常态化管理,全年领导带队检查60余次,涉及企业110余家。扎实开展“一企一档”工作,全年完成企业档案72家。二是加大电梯安全专项监管力度,对涉及居民较为关心的电梯故障与安全进行集中监管与协调,全年处理完成25家,切实保证居民人身安全。三是加大查“五小”安全隐患排查力度,严格整治烟花爆竹市场,对无证经营、非法经营烟花爆竹门店予以取缔,全年共排查和整改重点安全隐患10多处。
三、构建平台,强化惠民服务功能
(一)改善民生凝聚民心。坚持以人为本,围绕社会管理创新的主题,深化服务,落实民生政策,不断提高居民幸福感。全年低保522户702人发放低保金334.8万元;医疗救助47人发放救助金30.15万元;临时困难救助42户发放救助金3.9万元;义务兵优待金19人发放优待金14.8万元;优抚优待金19人发放优待金10.02万元;60周岁以上退役士兵36人发放生活补助费2.4万元;高龄津贴212人发放补助12.72万元;救助贫困重度残疾人196人发放补助13.5万元;完成红莲园市级标准化示范社区和红莲园、朝霞紫御府小区老少活动家园建设;做好防震减灾示范社区建设;全面落实残疾人惠民政策,确保各项助残帮残工作落实;按要求做好协税护税工作,确保全区任务目标的落实。
(二)重视保障促进就业。一是全年新增就业216人,失业人员再就业94人,完成实名制办证人员总数195人。新增非正规就业组织10家,创业基地1家,孵化成功企业1家,实现年纳税额超过10万元。举办百乐门专场招聘会,提供岗位3000多个,涉及40多个工种类别,2000多人登记求职。申报、推荐小额担保贷款36人,发放担保贷款241万元。二是完成被征地农民养老金及供养补助金申报发放工作。供养补助1656人发放补助389.74万元;养老保障1368人发放补助673.71万元。被征地农民养老保障参保率100%,城乡居民养老保险参保3003人,城镇居民医保办理9404人。三是积极开展劳动监察工作“两网化”工作,调解处理劳资纠纷60起,追回拖欠工资4.8万余元。
(三)加强计生提升服务。一是圆满完成市区下达的全年各项考核指标:政策符合率97.6%,综合节育率92.88%,统计准确率100%,性别比在正常范围内。全年共办理计生证件917例,受理并审结群众网上办证申请10例。二是积极挖掘两非案件线索。发现并配合包河区、太湖县调查审理了两例“两非”案件,对违法分子给予严厉打击。三是基础工作扎实稳定,重点工作稳步推进,社会抚养费征收工作有了新突破,今年新立案25户,征收金额达699058元。四是均等化服务水平进一步提升,“城市生活E站”服务平台,各功能室活动常态化,真正成为了老百姓的“幸福家园”。
(四)创新载体展现活力。一是以第五届文化艺术节、“走向文明”文艺巡演等活动为载体,开展彰显社区特色的文体活动,形成特色社区文化,举行大小型群众文体活动20余场,参与活动人数达1万多人次。二是加大社区群众体育投入,建成汇林园全民健身苑。社区老年大学正常开班,培训学员达260多人次,实现社区老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”工作目标。
四、完善配套,提升城市管理水平
(一)推进配套项目建设。完成各安置房小区配套设施健身器材、晾衣架、车棚、停车位等40处。完成汇林园、石门路两小区“天网工程”建设,新建监控摄像头66个,监控室4个。完成各小区减速带8条,绿化带便道建设10条。全年完工房屋维修244套。
(二)完成拆迁安置工作。完成百乐门二期、探海路等项目涉及用地176.63亩,完成市重点工程龙川路项目沿路房屋拆迁工作,拆迁建筑面积约1.55万平米。清除强占房、临时用房计11套,完成安置房欠款收缴9套;拆迁费抵扣核查11套,收据核查10套,入住手续完善26套。办理房产证150套,初审解困房资料730余份。
(三)移交区划调整任务。按照市人民政府相关常务会议纪要精神,调整312国道以北土地面积约880亩区域,涉及浅水湾、创世纪花园等3个小区和江淮混凝土等35家企业。社区按照社会管理事务、计生、综合治理、党建等类别梳理出人员名册和相关资料档案,平稳有序完成移交工作。
(四)狠抓文明创建工作。一是建立创建长效机制,对照各项标准,制定出具体的实施办法和长效管理措施。规范做好资料整理工作,完善软件资料的收集整理,建立社区志愿者队伍,带动更广泛群体的辖区市民参与到全国文明城市创建中来。二是加大对辖区道路保洁和绿化养护单位的监管力度。完成辖区内26条主次干道114万多平方米的道路保洁和绿化养护任务,主干次道绿化养护面积达101.5万平方米。控制禁烧秸秆828亩,铲除一枝黄花630多亩。三是按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷规范”的原则,先后对东海花园、广场等流动摊点和伸舌经营进行了30多次集中整治和取缔,规范了广场、欧风街等临时摊群点。四是加大对物管服务企业的`督查工作,帮助辖区单位和居民协调解决物业管理问题,处理物管类市长热线160余起。
201*年工作计划
一、创新党建工作新格局。一是完善社区基层党组织建设,创新基层组织设置。以区域化党建、标准厂房党建、商业圈党建等为重点,积极探索和实践开发区基层党组织建设新模式,全面优化区域化党建格局,为社区发展提供坚强的组织保证。二是加强带头人队伍建设,拓宽选人用人渠道,充实居委会班子力量,加大对居委会班子和党务工作者的培训力度。三是强化党员的教育管理,做好新形势下培养发展党员工作,研究推行驻社区党员“双重管理”新机制,搭建平台载体,有效发挥驻社区党员、流动党员服务群众、服务社区的作用。四是探索居民服务新途径。建立和完善以社区党委为核心,由居委会党支部、各级党小组、业主委员会组成的社区自治管理组织体系,畅通民意渠道,及时解决群众反映强烈的突出问题,提升社区党组织和居委会解决问题、服务基层、服务群众的能力和水平。
二、健全社区绩效考评新机制。加大对居委会党支部、居委会、社区工作站监督考核工作力度,积极推出服务新举措,不断提高服务群众、服务企业、做群众工作能力。通过狠抓考核,端正社区队伍的工作态度,提升工作效率。
三、探索民生工程新模式。积极落实上级民生工程,抓好服务落实政策,充分利用社区资源,拓宽就业渠道,强化非正规就业组织的开发,以创业示范点和创业实训基地为载体,大力提供创业扶持。发挥居家养老服务站和老少活动家园平台作用,探索开展养老和服务的新模式。
四、展现城市管理新面貌。建立城区管理长效机制,提升管理水平,2014年是三年创卫验收年,社区将全面提升创建水平,迎接文明城市验收检查。加快推进老旧小区综合整治以及朝霞园1-6号楼区域拆迁改造工作,积极推进人均25平米以上以及“二类”人员等群体的解困房安置工作。
五、打造计生服务新品牌。继续深化“流动人口均等化”和“三项工程建设”两大任务,以“城市E站”建设为抓手,突出依法行政,突出优质服务,突出政策推动,建立日常督查督导工作机制,建立和完善计划生育利益导向工作机制,提高人口和计划生育公共服务水平。
六、完善综合治理新体系。重视“打、防、控”体系建设,压降“四类可防性”案件发案率,做好应对各种突发事件。关注拆迁、住房、物业管理等引发的信访矛盾。发挥与明珠法庭联动作用,加强基层矛盾、纠纷的调处力度。全面落实刑释解教人员的帮教,进一步加强社区矫正对象的管理等工作。
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