软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。以下是小编整理的软件测试简历范文,供大家阅读参考!
软件测试简历范文一
基 本 资 料
姓 名: CNrencai 性 别: 男
学 历: 本科 出生年月: 1992-08-24
身 高: 172 CM 目前所在地: 南山区
毕业院校: 长春工程学院
主修专业: 电子信息科学 => 电子信息科学与技术
工作经验: 一年以上 目前年薪 : 2-3万 /年
有效证件: 身份证 证件号码 : ****************
预求职位: 软件测试
技能专长: 1.熟悉软件测试理论,能够运用到测试工作中。
2.掌握功能测试方法,具有较强的逻辑思维能力。
3.能够编写测试用例,对测试用例进行评审。
4.能够使用bug缺陷管理工具bugfree。
5.在工作中了解了WinRunner自动化测试工具。
6.对Mysql数据库能进行一些简单的操作。
7.对HTML,java语言有一些了解。
求 职 意 向
寻求职位: 软件测试
求职地区: 罗湖区福田区
工资待遇: 4000(可面议)
到岗时间: 随时到岗
自我评价: 做事有耐心,认真,细心,容易跟同事相处,具有团队意识,能够快速适应新的工作环境。
工 作 经 验
就职公司: XXXXXXXXXXXXX软件有限公司 公司行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)
就职时间: 2013年4月到2014年3月 就职部门: 测试部
公司性质: 民营/私营企业/非上市公司 就职职位: 软件测试
工作描述: 在工作中,开发人员开发完一个模块后,对这个模块进行功能测试,检查与客户的需求是否一致,还有编写测试用例,对测试用例进行评审。运用bugfree管理bug,并提交给开发人员修改。最后进行回归测试,检查是否依然存在问题,或者出现新的问题。
本文来源:https://www.010zaixian.com/gongwen/jianli/463123.htm