个人简历工作经历怎么写?
在word里制作表格,按照时间顺序回忆你从大一到现在的所有经历,每一段经历都以STAR法则写入一个表格,想写几段写几段,想怎么描述就怎么描述。
接下来到你心仪的公司招聘网站,仔细阅读职位要求(可以多看看不同公司对岗位的要求),把要求的能力提取出来,配对你的经历,选出有相关度的经历。如“表达能力、逻辑思维能力”match“辩论队经历”,“有创意、热爱生活。记住,没有不好的经历,只有不适合岗位的经历,打LOL获奖的经历在游戏策划中是加分项。修改你的经历,如你所做的事面向哪些人群,解决了什么问题,你是如何宣传这件事等等。
这里有一些点要注意:
(1)少用形容词,如良好的,不错的。
(2)少用人称代词你我他,直接描述事件。
(3)尽量拆分长句,以多个短句描述经历。
(4)以数据表现成果,如全校2000人参与评选校花活动。最后,勇敢地把每一段经历缩短一半,仔细阅读后,再缩短一半,确保每一段经历都不超过120字(也就是word中不超过三行),缩短过程中突出重点,就不用担心经历描述不够详细,全写完了,面试官还用面试吗。
就写这么多,想了解更全面,来面试我吧!这里有一个经历重要度排序,简历排版应该按重要度从上往下写。
个人简历工作经历写作重点
1、时间段
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
2、年限
工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。
3、单位
工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。
4、担任职位与业绩
职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。
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