在连续五年的持续发展之后,我们终于从XX区高中教育名不经传的一所学校进入XX市三星级高中的先进行列,我和沈校长同时在20XX年8月20日站在XX市高中教育工作大会的领讲台上。不同的是,沈校长是作为教学功臣受到市长的接见和嘉奖,我是作为在20XX年高考中取得本科过百成绩的三星级高中的校长之一接受了XX市教育局局长的嘉奖,获得一万元的奖励,并作为三星级高中的代表进行了大会交流。XX市、XX区的报纸、电视、网站等媒体上均图文并茂地进行了报道。市教育局将把记录这次会议的全过程的光盘发放到全市各个高中学校。这在公道中学史册上写下了比较精彩的一页,是我们大家的光荣。
我在XX市高中教学工作的发言,在谈到取得这些成绩的原因的时候,第一条就是“以人为本,凝心聚力,努力营造积极向上的工作氛围”,其中最重要的就是,领导班子的民主、公正、务实的工作作风,也就是指出了学校工作的关键就是领导班子的示范带头作用。回顾这几年的变化,确实也证明了这一点。以前,我们大家在困难的情况下,能众志成城,心往一处想,力往一处使。今天,在新的形势下,在新的起点上,我们依然要一如既往保持旺盛的斗志,把我们的民主、公正、务实的工作作风继续传承下去,并努力使之成为公道中学学校文化的核心内容,使之成为我们公道中学绝大部分教职工的共同的价值观。
也许,我们现在,可能应该还不是过多地讨论我们取得成绩的原因的时候,真正应该考虑的却是,在目前的情况下,我们如何才能保持我校快速、持续地发展?在新的起点上、新的目标下,我们该怎样寻找学校发展的动力?
我觉得,要完整地回答这个问题,需要开展全校性的大讨论。需要层层发动、层层动员。在今天,实际是我校新的班子成立的时候,我想,我们应该从管理层这个角度来探讨这个问题。
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