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欢送会讲话1
尊敬的*书记、各位领导、同志们:
今天,我们怀着惜别的心情在这里相聚,为党委副书记、纪委书记、工会主席***同志光荣退休举行隆重的欢送仪式。首先,请允许我代表浙江油田公司党委、行政和全体干部员工,向*书记为浙江油田的发展所作出的贡献表示衷心地感谢!
*书记是拥有四十一年革命工作历程的老同志、老领导,十一年奉献在革命军营,三十年贡献于石油事业。在为油奋斗的三十年中,*书记先后担任过组织科科长、人教科科长、党委委员、党委副书记、纪委书记、工会主席等要职。多年来始终与企业同呼吸共命运,风雨同舟,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了石油事业。
*书记是我们这个领导班子里的表率,长期从事人事劳资工作,他有一个显著的特点,那就是“问不倒”,因为他善于钻研、博闻强记,把政策理论装在脑子里,敬业爱岗、胸怀全局,把上千名干部员工的情况装在心里,这是一个敬业者多年不懈追求才能积淀的功底和厚度。九十代后期,他主持了多次人事劳资制度改革,参与了两次重大重组,充分发挥了自身的职业优势,准确把握政策,精心组织实施,确保顺利推进,为企业的改革和发展作出了突出的贡献。
特别是走上公司领导岗位以后,*桂欣同志展示出了优秀的组织协调能力和用人智慧,善于调动群众力量,敢于起用年轻人才,一步一步把公司党建、纪检监察、工会等工作推上新台阶。在担任公司纪委书记期间,他坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实中央、中纪委和集团公司有关部署,围绕中心、服务大局、以身作则、廉洁自律,在建立健全公司惩治和预防腐败体系,加强领导干部及要害岗位人员的教育监督,培育廉洁文化、效能监察和纪检监察队伍自身建设等方面,做了大量扎扎实实、艰苦细致的工作,推动了浙江油田公司党风建设和反腐倡廉工作的不断加强。
*桂欣同志在担任公司工会主席期间,深入贯彻落实科学发展观,以推进浙江油田科学持续发展为目标,以发展公司和谐劳动关系、履行好维护员工利益基本职责为主线,以加强公司工会能力建设为保障,带头扎实做好了“送温暖”工程、丰富员工文化生活、离退休员工管理、上访人员的思想疏导、员工健康疗养等具体工作,充分发挥了工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用,为浙江油田公司稳定和谐发展做出了一定贡献。
*桂欣同志尤其是在大是大非面前,他坚持原则,廉洁勤勉,以诚待人,以情动人,敢于直面各种复杂困难局面,展示出了一个老共产党员坚定的信念和宽阔的胸怀。在他身上,我们可以看到顾全大局、一心为公的职业操守,熟悉政策、精通业务的职业水准,明辨是非、处事公正的职业素养。
在公司领导班子里他是老大哥,在一起共事的日子里,给大家留下了深刻的印象:他胸怀坦荡、团结同志、谦虚谨慎、稳重淳厚,长年坚持学习,善于观察和接受新鲜事物,具有很强的逻辑分析和思辨能力,能抓住事情的关键所在,求同存异,协调各方,化解问题的主要矛盾。作为分管党群系统的公司领导,*书记对公司的油气发展也始终给予最大的关切,坚持每天查看生产日报,经常关心油区生产状况,对油气生产情况的了解甚至不亚于专业人员。可以说,*书记是公司里一位有素养、有责任、有能力、有特长的优秀领导干部,为我们树立了好榜样,值得我们所有干部员工尊敬和学习。
人们常说,童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文,老年是一部哲学。人到老年,虽然不再拥有童年的笑脸和青春的浪漫,但却对生活有了更多更深厚的感悟和理解,胸怀开始变得像大海一样,装得下四海风云,拥有了大智大慧。
现在,*书记就要退休、步入哲人的行列了。我们真心祝愿*书记在退休后,有所学、有所乐,好好享受轻松愉快的生活。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,我们真心希望*书记一如继往地关心和指导浙江油田公司的工作,继续为浙江油田的发展出谋划策、作出贡献。同时,也真诚欢迎*书记经常回来看看我们这些老同事、老朋友,同谋发展、共叙旧情!
借此机会,我代表公司党委再次郑重表示,公司不会忘记*书记和其他离退休老同志为石油事业作出的艰苦努力,一定会在政治上尊重老同志,思想上关心老同志,生活上照顾老同志,尽最大努力做好离退休老同志的服务和保障工作,切实解决各种实际问题,努力使老同志们老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。公司今后要站在贯彻科学发展观、构建和谐企业的高度,启动退休员工欢送机制,要求各单位、部门每逢员工退休,要组织适当的欢送仪式,赠送纪念品,以表达公司对各位退休员工几十年辛勤奉献的感激之情。
最后,祝*书记身体健康、生活愉快、阖家欢乐、万事如意!同时,让我们再次以最热烈的掌声,向*书记多年来为公司的发展所作出的重要贡献表示衷心地感谢!
谢谢大家!
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