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乡村网格化管理实施方案

会议方案 时间:2021-08-31 手机版

乡村网格化管理实施方案范本

  网格化管理通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。下面是小编特地为大家整理收集的乡村网格化管理实施方案范本,供大家阅读与参考。

  乡村网格化管理实施方案范本1

  为了进一步创新服务方式,健全服务网络,激活xx村资源,强化服务功能,改进社区管理服务,提高工作效能,根据综治“属地管理原则”和网格化服务管理划分区域,将全村所有固定电话逐一分解到责任组村干部。实行“五包”、杜绝“四访、”做到“三到”,结合我村实际,制订以下实施方案。

  一、总体目标

  通过村管理体制机制的创新和实践,建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制,实现村管理的水平化、精细化、信息化,村服务的全覆盖、全天候、零距离。

  二、指导原则

  条块结合,以块为主;上下联动,整体推进;重心下沉,夯实基层;人为本,突出民生;一岗多责,一专多能;优化流程,高效便捷;公开公正,规范透明。

  三、成立组织

  成立由片长为第一责任人、村二位主干为主要责任人、驻村干部负责人、包组责任人,综治办主要领导任组长,分管领导任副组长,实施村网格化管理工作领导小组,具体落实网格化管理工作。村班子成员及村驻片人员负责人实行包联制度

  四、划分网格、明确网格责任人

  1、按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,实行了“包案、包人、包责任、包满意”辖区面积,合理设置社区网格。按原计生责任包组进行分格划分,担任各负其职的工作任务。

  2、镇驻村下片干部责任区域名单如下:

  第一责任人:庄xx(片长)

  驻村干部责任人:刘xx(1-4组)

  刘xx(5-6组)

  郑xx(7-10组)

  连xx(11-13组)

  xx村村干部人员网格化分布责任区域名单如下:

  第一组网格:1—6组

  网格组长:郑xx

  成员:郑xx、郑xx、陈xx

  第二组网格:7—13组

  网格组长:郑xx

  成员:郑xx、刘xx、郑xx、郑xx

  五、工作职责

  网格化管理实行“人员、职责、任务”三落实。社区网格责任人承办民政、计生、综治、社保、卫生等社会事务,村网格责任人的管理和服务内容要贴近农民的生活实际,重点做好发展生产、民生保障、计划生育、综合管理、教育培训等服务管理。网格责任人负责信息收集、便民服务、简易问题处理等;

 六、工作程序

  一般性工作:网格责任人现场处理,登记备案;需要协调处理的工作:网格责任人现场受理,带回村受理中心处,处理结果报镇相关部门,突发性亊件:网格责任人立即上报镇、村相关部门紧急处理,网格责任人现场跟踪,需要审批的工作:网格责任人掌握信息。

  七、工作要求

  1、岗位要求 网格责任人要强化责任意识,做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤,成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行“双岗双责”,要尽快熟悉相关政策和工作流程,过渡到“一岗多责”。能够发现问题,善于处置问题,及时报告问题;主动与群众交流沟通、增进感情,及时了解掌握社情民意;认真填写网格责任人工作日志,动态信息及时录入;注重自身形象,严格保守服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。

  2、加强宣传,多渠道、多形式宣传,营造浓厚的舆论氛围,提高村民群众的知晓率、支持度、参与率。要利用村宣传栏、公共活动场所、等张贴宣传材料,向每个群众发放宣传单;在醒目位置设置网格化图谱,工作内容和管理服务职责等信息。

  3、整合资源 立足自身与借助外力相结合,与辖区单位共驻、共建、共享,合理分割各自的责任和义务。

  八、考核奖惩

  对网格责任人的的考核纳入千分制考核,对长期不能适应工作要求的,按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上级监督、内部监督、社会监督、群众监督,对以权谋私、玩忽职守等行为将依法依规严肃处理。

  乡村网格化管理实施方案范本2

  为贯彻落实党的十八大关于加强基层服务型党组织建设的要求,提升基层党组织服务群众和参与社会管理的能力,不断巩固党在基层的执政基础,根据县委要求,现就全乡推行党建工作网格化管理提出如下方案:

  一、指导思想

  坚持以网格化管理和精细化服务理念为引领,以构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的党建机制和格局为重点,以基层网格为管理单位,以多元参与为组织形式,以信息化手段为技术支撑,坚持因地制宜、务实管用、以人为本、统筹协调的原则,积极探索实施横向到边、纵向到底的党建网格化管理工作模式,不断提升基层党组织和党员创新社会管理、服务居民群众、维护社会稳定的能力和水平,努力实现党员作用更突出、资源配置更合理、社会管理更高效、公共服务更便捷、党群关系更密切、基层基础更坚实、基层党建更科学的总体目标。

  二、工作体系

  (一)科学设置网格。按照“便于管理、便于服务、便于集中、便于活动”的原则,在全乡设置三级网格。在乡设立第一级网格,在村设立第二级网格,在村以下设立基础网格。

  (二)健全网格队伍。按照“上下联动,重心下移”的原则,整合各方力量,精心打造以网格负责人、网格管理员为主体的网格管理服务队伍。第一级网格的网格长由乡党委书记兼任,乡党政班子成员为网格管理员。第二级网格的网格长由乡包村干部兼任,村(社区)主干为网格管理员。在基础网格上设立党小组,基础网格的网格长由村(社区)主干担任,村民小组长或党员为网格管理员。

  (三)组建网格党小组。延伸组织触角,依托网格划分重新进行党小组设置。按照“素质好、能力强、威信高、有场所”的标准,采取党员群众推选、支部审定、党委备案、进行公示的程序,选好配强网格党小组组长。大力提倡党小组长与村支委班子成员交叉任职,党小组长一般由在职或离任村组干部担任,也可由网格内符合条件的党员担任。

  (四)搭建信息平台。构建“分散采集,逐级汇总,动态更新,及时反馈,信息共享”的信息数据管理系统。在基础网格建立终端,由网格负责人采集原始信息数据。在第二级网格建立初始信息收集平台,目前暂时没有通互联网的村,可建立静态信息数据库。在第一级网格建立信息汇总平台。信息收集和汇总平台可以随时上传、修改本网格的信息资料,也可以查阅县级信息平台的反馈信息,但不可以进入其他网格查阅、修改信息资料。


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