聘用合同

【精品】聘用合同汇编9篇

　　随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，签订合同也是非常有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的聘用合同9篇，欢迎阅读与收藏。

聘用合同 篇1

　　甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：

　　一、合同期限

　　本合同有效期限为***年月日至***年月日止。

　　二、劳动报酬

　　乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。

　　1、基本工资为每月 元人民币。

　　2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。

　　3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务 万，甲方则给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。

　　4、乙方的基本工资和业绩提成每月 日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。

　　5、本合同第二条之规定仅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。

　　6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。

　　三、休息和休假

　　1、乙方每月可以正常休息3天。

　　2、乙方享有每年5天的带薪假。

　　3、婚假、丧假等参考相关法律法规。

　　四、保险

　　甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。

　　五、保密协议

　　1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。

　　2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。

　　3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。

　　4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。

　　六、本合同的变更、解除、终止和续订

　　1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同：

　　a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

　　b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的；

　　c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　a、有违反国家法律、法规行为的

　　b、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　c、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的；

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a、未按照本合同约定履行的；

　　b、未及时足额支付一方劳动报酬的；

　　c、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，聘用乙方为本公司的工作人员，经双方平等自愿协商一致签订如下合同。

　　一、 乙方基本条件：

　　1、 政治思想好，职业道德强、身体健康。

　　2、 熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。

　　3、 遵纪守法、遵守厂纪厂规，服从管理，办事认真。

　　二、 聘用期限：

　　1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期满后，经甲乙双方协商，并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘，但必须重新签合同。

　　2、因本行工作特殊性，聘用人员必须每人交纳5000元保证金。期间按银行同期利息付给乙方。如解聘保证金本息一次退还。如续聘保证金不退，直至解聘。利息每年结一次。

　　三、工作职责及待遇：

　　1、甲方划村由乙方承包。乙方负责 村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。维修材料由甲方提供，乙方应填写领料单并说明去处，但领取￠20的材料，乙方必须用现金购买，甲方提供成本价。当日接报当日修复，不得拖延。农户负担以外的收取材料费，全额上交公司，否则按收取材料费10倍罚款。

　　2、每村水费收取每 个月一次。于 月内开始，抄表时间每村为10天，收费时间为10天，每延误1天，扣工资10元，抄表收费率100%。所收取水费及时如数上交甲方，乙方不得滞留，否则将每日交纳3‰滞纳金。

　　3、抄表收费结束后甲方组织复查，凡复查漏抄水表，抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。

　　4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。分成按收费 提成，实施区域供水后分成为10%提成。工资采用收交水费结清当日发放。

　　5、聘用期间甲方给乙方购买农保险，人身意外伤害保险各一份，农保手续由乙方办理，农保费凭发票到甲方领取。人身意外险，乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。

　　元手机话费。发现工作期间关机或电话通了不接，则发现一次扣手机话费元。其它福利根据本公司经济效益综合考虑。

　　四、工作纪律：

　　1、乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，服从甲方领导，听从分配坚持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到则扣工资20元，并积极完成合同交给各项任务。

　　2、乙方必须严格按照本职工种的安全操作规程，规范工作行为对违反安全操作规程和规范发生的伤亡事故、责任由乙方承担与甲方无关。

　　3、乙方在聘用期内若用违法、违纪、违无、违约并给甲方造成损失的、甲方有权根据其损失程度扣除相应工资或提前终止合同，解聘乙方。

　　4、在聘用期间内乙方因执业过错造成甲方或第三人损失的乙方应承担其过错并赔偿损失。

　　5、维修：接到用户电话，在小时内到场维修，否则罚款元。

　　6、有事请假并安排好离岗后工作，否则按擅自离岗处理每发现一次扣工资20元

　　7、乙方给用户无手续，接通水者罚款20xx元。

　　五、其它：

　　1、本合同未尽事宜，经双方协商可另行签订补充协议，补充协议与本合同效力一致。

　　2、本合同签订之日生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日