【精选】聘用合同范文锦集六篇
在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的聘用合同6篇,欢迎大家分享。
聘用合同 篇1
甲方:xxx医疗器械有限公司 负责人:xxx
乙方:xxx
甲方聘请乙方为xxxxx医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期为5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。
三、履行职责:乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月 2800 元。
五、其他事项:
本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
签约日期:20xx年xx月xx日
签约日期:20xx年xx月xx日
聘用合同 篇2
甲 方:
乙方姓名:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
合同期限为一年,20xx年 月 日起至20xx年 月 日,约定期满,本合同自动终止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
二、甲方责任
1、双方约定乙方的工资为: 元/月,乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
2、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。
3、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
三、乙方责任
1、乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病,并定期进行体检;
2、乙方在甲方工作期间,如中途解除合同,需提前15天通知甲方,否则赔偿甲方相关损失;
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到90 %以上。
5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品。
6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。
四、其他约定事项:
1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。
2、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
3、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。
五、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
签约代表人:
职称:
聘用合同 篇3
甲方:(招聘单位)临武县雄鹰保安服务有限责任公司 地址:临武县武水镇临连大道98号
法人代表:
乙方:(被聘请人)保安员
姓名:
住所:
身份证号码:
为协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的发生,临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员,通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商,订立本合同。
第一条 保安员的主要任务
甲方根据保安服务合同,向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条 服务期限 服务地点
1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。
2、在事前告知乙方,并经乙方同意的情况下,甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬
每月实有工资为 元。
每三条 甲方的权利和义务
1、甲方制定公司各项规章制度,依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训,培训合格录用后,由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ,根据公正、公平、公开、透明的原则,评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟,工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的,移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
第四条 乙方的权利和义务
1、保安员必须经培训合格,依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况(例:征兵入伍、考干、招干、严重疾病等),保安人员不得擅自终止合同,否则交纳的责任金不予退还,合同期内,要求辞职的保安人员,需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ,经甲方批准后,方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装,缺交者按购价从责任金中扣除,方可办理辞职手续。
6、乙方必须严格履行职责,自觉遵守甲方的各项规章制度,即要做到文明上网,礼貌待人,又要做到忠于职守,尽职尽责。
7、因重大过错,被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员,须承担因过错造成的相应的责任和损失。
8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失,由乙方自行承担相应的责任和损失。
9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛,由乙方自行医治,甲方不承担相应的费用。
第五条 甲乙双方共尽事宜
1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。
2、本合同期满前1个月,乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。
3、合同期内因重大政策的变化,甲方告知乙方后,可终止本合同。
4、本合同自双方签订之日起生效,合同有效期为壹年。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,经甲乙双方协商解决,协商未能达成协议,任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。
甲方法人代表: 乙方:
二0xx年x月 日
本文来源:https://www.010zaixian.com/gongwen/hetong/3109606.htm