执业医师聘用合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的执业医师聘用合同,欢迎阅读与收藏。
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的'原则下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方为( )。
一.聘用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日为有期限合同。合同到期,双方可续签或根据双方约定重新签约。
二.岗位职责与工作要求
1.甲方安排乙方在 工作。
2.乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册(备案)至本机构。
3.乙方需遵守国家的法律、法规,遵守甲方各项规章制度,按时按质完成工作任务。
三.工作报酬
1.甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效(≥ %)年薪制;
2.乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。
四.聘用合同的终止、解除及违约责任
聘用合同的终止:
1.聘用合同期满的;
2.本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除:
1.受聘人员医师定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2.甲方未按照约定支付报酬,乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。
五.经济补偿
1.双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定;
2.因乙方原因要求提前解除合同,应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。
六.双方认为需要约定的其他事项
1.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,注册备案机关一份。
2.本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方代表(盖章): 乙方:
日期: 日期:
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