雇佣合同

精选雇佣合同模板八篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的雇佣合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

雇佣合同 篇1

　　订立合同书人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条 乙方的职务或工种为：

　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务的场所。

　　第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

　　第九条 乙方的工作报酬：

　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

　　1.乙方每月工作考核记录;

　　2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

　　3.甲方盈利状况;

　　4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

　　第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

　　第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。

　　第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

　　第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　订立合同书人

　　甲方：签约代表人： (签字) 职称：

　　乙方(姓名)： (签字) 身份证号码：

　　年月日：

雇佣合同 篇2

　　甲方：榆林市明杰农业开发有限公司

　　乙方： 身份证号：

　　甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场，需要饲养员从事饲养猪羊工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。

　　一、工作岗位及工作内容：

　　1、工作岗位：专职饲养员。

　　2、工作内容：饲养猪约头，饲养羊约只。

　　二、雇佣人员及雇佣时间：

　　雇佣人员1人，限男性;一年以上。条件要求：年龄在58岁以下，身体健康，工作勤快，有责任心。

　　三、工资待遇及发放方式：

　　月工资4000元，按月发放，试用期一个月，试用期月工资为3000元，如试用期满留用，所欠1000元作为押金待日后离开补发。

　　四、合同签订：

　　1、签订方式：一年一签

　　2、签订期限：于 年日起至年月 日。

　　五、双方权利和责任：

　　甲方权利和责任：

　　1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。

　　2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。

　　3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。

　　4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。

　　乙方权利与责任：

　　1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。

　　2、饲养猪先期以上料槽饲喂，进入饲喂粮食期每天需在两次以上，仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物，应及时清除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。

　　3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈，注意场所卫生，符合养殖场卫生标准。

　　4、每天早晚清点猪羊数量，以免丢失。

　　5、在指定地点放养羊，禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼，晚上加添一定数量的夜草。

　　6、根据季节、天气变化及时做好工作安排，冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加取暖，确保猪场所定的温度要求。

　　7、每天观察猪羊变化，如出现疾病应马上采取措施。

　　8、做好工作场地安全工作，例如水、电、设备的维护。

　　六、具体要求：

　　1、乙方应遵守甲方的管理制度，雇佣期间无假期，全天时间在养殖场和牧羊地，尽职尽责完成工作任务。

　　2、乙方在工作期间一定要注意人身安全，在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作，由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。

　　3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。

　　4、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。

　　5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊)，按数值赔偿。

　　6、正常生病，不能履行职责时可告知甲方另选他人，生病由其儿女负责护理、治疗。

　　七、其他

　　1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。

　　2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。

　　3、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。

　　后附乙方身份证复印件

　　甲方：榆林市明杰农业开发有限公司

　　乙方：

　　乙方儿女代表：

　　联系方式：联系方式：联系方式：年 月 日