随着中考战鼓的停息,我们九年级组稳健地走过了初中的最后一个学期。回首逝去的这一百多个日日夜夜,我们敬业奉献,不辍耕耘,或许有些疲惫,但我们走得坚实,过得充实,我们无怨无悔。面对学生基础差,底子薄,我们的老师看在眼里,急在心上,想方设法,加班加点,废寝忘食。学生成绩终于得到了稳步提高,五次月考一次比一次进步,各人总成绩都有较大幅度的上升。这些成绩的取得,离不开领导的亲切关怀和大力支持,更饱含着全体初三人辛勤的劳动和汗水。正是初三人精诚合作,勇挑重担,在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,努力拼搏,为学校的发展奉献自己的智慧和青春,谱写了七十八中发展的新篇章。以下是我们工作的一些做法。
一、加强领导、明确责任
毕业班教学工作是学校工作的“重中之重”,我们丝毫不敢怠慢,刚开学不久学校就召开了初三年级组会,明确了我们今年的工作目标,曹校长直接参与初三的补课等各项工作安排,教导处王主任和杜主任通过和外界联系获取最新的中考信息和试题,政教处王主任和教导处杜主任还参与初三教学工作,及时掌握初三同学的实际情况,学校其他科室都对初三大力支持,所有这些是我们做好毕业班工作的前提和保证。也是我们忘我工作的动力涌泉。
二、加强建设、打造团队
教师是提高教育教学质量的关键,凝聚优秀教师是形成优秀团队的基础,也是全方位地保障初三教学与管理顺利开展的根本。组建年级组之初,学校就力争让作风好、能力强、热情高的教师担任毕业班的教育教学工作。尽管初三工作苦、待遇差,但是我们这一团队爱岗敬业、勇于奉献,最终不辱使命。六个班主任个个年富力强、精力充沛,最重要的是工作细致,一个学期以来没有出现一次因工作失误而造成的不良影响事件。老教师都是老骥伏枥、身先士卒。例如张维军老师、陆美玲老师、张红霞老师等。其后,我们通过年级组会、学科组会、班级课任教师会、与个别老师交心谈心等方式统一思想、落实团队协作精神、营造良好的工作氛围。
三、培优帮困、层层推进
积极组织组内教师参与学校的培优帮困工作,开学第一周我们就制定出培优帮困方案并立即落实到行动中,从没有一句怨言。本学期在教导处的指导下,我们在五次模拟的基础上分批分层次的召开学生会,共同分析学生的现状,提出问题,从而为他们提出解决问题的方法。成绩在年级前面的明确提出他们的目标是考高中,考一个好高中,成绩靠后的要争取获得自己的好成绩。
我们热情关注后进学生。教师、班主任、任课老师都注重情感教育,对后进生基本做到了有爱心、细心和耐心;在教育教学上,对他们作业批改优先、辅导优先,表扬奖励优先;善于挖掘他们的闪光点,平时能做到多肯定,多表扬,不放弃任何一名学生。
四、家校合作、沟通理解
积极配合学校召开家长会,认真做好会前准备。本学期,我们年级开了一次全体学生家长会,多次部分学生家长会。首先,我们的工作需要取得家长的支持,在家长会上,既谈了对家长的希望,又谈了对家长的要求,从而引导家长,使他们在平时的教育中,真正起到一个核心作用,真正能配合老师。我们所做的这些工作也得到家长的一致好评。其次,这些家长也是无数个宣传员,我们工作做得细,做得扎实,他们良好的评价正是我们学校树立良好口碑的开始。
本文来源:https://www.010zaixian.com/gongwen/gongzuozongjie/989880.htm