小学教授教化教研工作总结
本学期，是不寻常的一个学期。课程革新的教导东风迎面扑来，它使学校的教授教化面貌涌现出极新的场所场面。回首我校这一学期的教授教化教研工作，我们倍感欣慰。在平凡的岗位上，先生们积极投身到这一巨大的教改事业中，人人连合协作、严谨开发、求实立异，使学校的教授教化工作又迈上了一个新台阶。
一、扎实开展教授教化老例治理工作，匆匆进教研质量的晋升增强教授教化老例治理，是落实教导计划的根本包管。
因此，我们始终落实县局的各项规定，认真组织学习《漳州市教授教化教研老例（修订本）》。结合我校实际认真订定了教授教化教研工作计划，并组织各学科教研组订定运动计划，明晰思路。严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。按期反省教师教授教化老例工作落实环境，发明问题实时反馈并进行跟踪反省。
1、落实教授教化老例的治理制度，规范备、上、批、辅、考、评的各环节，狠抓教授教化老例的落实。本学期，我们仍然增强教授教化督导，落实各项教研运动。基础做到“五有”：有部署、有反省、有纪录、有总结反馈、有整改看法。全面落实教授教化工作的“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教授教化要“活”，手段要“新”，运动要“勤”，稽核要“严”，指点要“细”，包袱要“轻”，质量要“高”。教师的备课做到备教法，备学生，备板书，备演习。做到先备课、再上课，杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全：有课本阐发（单元课本阐发，每课课本阐发）、有“三维”目标、有教授教化重难点、有教授教化假想、有教具筹备、教授教化时数、教授教化历程、教授教化小结、板书设计、教授教化体会等环节。开展课前说课、听评课运动，匆匆进备课，授课质量的进步。
2、增强教授教化质量监控，树立各学科阶段考试质量跟踪申报制度，期中和期末知识测查质量跟踪的申报制度。在确定教授教化质量在原有根基上有进步的做法同时，组织教师认真探讨、总结教授教化失误地点，实时解救，尽力实现教授教化质量的稳步上升。学校能精确控制各班的教授教化质量环境，实时反馈，实时指导，注重各学科造诣的本质性进步。
3、抓好“培优补差”工作，抓勤学生良勤学习习惯的.养成教导。教师全面关切学生，尊重学生，学会谛听，学会赏识。观待学困生，教授教化中做到“四优先”：进步优先、鼓励优先、面批优先、指点优先。同时与家访运动慎密结合起来，有效进步地“培优补差”工作的实效性。
4、各学科教研组每学期反省2次，教育惩罚别在学期初、期中、期末进行三次反省，并详细纪录反省环境，写出相应的小结，对存在的问题实时提出整改看法，对能实时写好教授教化反思的教师给予表扬和勉励。
通过严肃认真、过细具体的工作，我们把教授教化老例落实到了实处，学校的教授教化质量也在稳步上升。
二、切实改变教师的教授教化看念当前，根基教导课程革新的浪潮已普及全国各地，更新教导教授教化理念已是当务之急。
作为教授教化革新第一战线上的教师，身系重任。唯有切实改变教导教授教化理念，才有革新可言。为此，学校领导高度看重增强师资的培训工作，组织先生配合学习。并结合实际工作谈谈体会，撰写学习心得。各年级先生备课正常化、规范化、个性化。通过认真学习，新课程理念基础上深入到每位教师的脑海里。
三、尽力进步教师的自身素质新课程对讲堂教授教化提出了严峻的挑战。
为了适应新的教授教化变更，教师应赓续地增强自身素养的进步。每学期初就订定了教授教化和教研工作计划，通过“走出去，请进来”等形式，切实进步先生们的业务程度和才能，教师外出听课次数日渐增多，邀请县城教师到我校进行讲堂指导。使得音乐教授教化质量有了较大的飞跃。要求先生用全新理念备课，在备课中充分斟酌学生特点和个性差异及本班实际，备课要做到能突出个性，能站在学生的角度去斟酌。课前有筹备（材料收集），课后有拓展。备课要做到两次备课反省，注重于实践后的反思，教师均有必然量的二次备课和教授教化随笔，教授教化老例反省正常化，严格把关，发明问题，实时指出，并进行跟踪反省。霉畚反省，均公正评价，实时反馈，发扬先进，总结进步。有力地进步了先生们的教导教授教化程度，取得了显著的造诣。只有以更足的干劲，更大的精力，投身到教授教化革新的浪潮中，教导才有希望。
四、关注学生个性差异，成长学生的潜能新课程倡导：
教导是为了一切学生的成长。学校不只看重革新讲堂教授教化，而且看重成长学生的个性特长，培养学生的立异精神和实践才能。本学年，匆匆教匆匆学运动正常开展，应用六一儿童节共同少先队大队部开展了如手抄报、毛笔字、绘画、演讲、唱歌等系列运动，学校内部运动也绘声绘色，开展了朗读比赛、广播操班级文化评比等各项角逐运动。在先生们精心、居心、耐心地指导下，在学生勤奋学习、耐劳熬炼、锲而不舍的尽力下，学生的技能、特长又上了新条理，取得了多项可喜可贺的好造诣。在这次全县音体美抽测中取得了好造诣并获得了领导的承认。
五、全面客看地评价每一个学生
新一轮课程革新提倡"容身历程，匆匆进成长"的课程评价方法。为此，学校组织全体教师就"如何全面客看地评价每一位学生"召开研讨。每位先生都能结合本身的教授教化实践谈观法，人人的看法都很中肯。最后全体教师杀青共识：不仅要关注学生的学业造诣，而且要成长学生多方面的潜能。在教授教化历程中，我们尽力赞助学生树立自信，激发其内圆第掸习动力。
六、家校联系有了新进展、新突破学校一向看重密切与家长的联系，每学期期中、期末进行全面家访是我校的传统。
本学期，为了进一步进步家长对新课程革新的理解和支持。我校在六一时开展了家长座谈会，分外邀请了本村子中的村子书记、村子主任、白叟协会会长及一些较关切支持学校工作的热心人士等，这足以阐明：村子干部及家长对教导愈来愈看重，这是令人欣喜的现象。会议的胜利召开，积极推进了村子、家、校工作的进程，为以后取得普遍的家校联系指明了偏向。
"忽如一夜东风来，千树万树梨花开"。课程革新的东风以势弗成挡的劲头吹进了每一所校园，在教导这方广阔的沃土上，有了我校这样一批酷爱教导事业的年轻教师步队，我们完全有信心将教授教化革新进行到底。不久的未来，我们将观到梨花盛开的标致风景线。
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