国土局干部职工教育培训工作计划

　　干部培训是对其能力的提升，也是为将来干部的储备作准备。下面是小编整理的国土局干部职工教育培训工作计划，请阅读，上公文站，发现学习。

　　国土局干部职工教育培训工作计划一

　　各分局、局各股室(中心、大队):

　　为全面提升全局干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，2012年我局的干部职工教育培训工作坚持科学发展观为指导，以“发展提升年”和“整纪纠风专项行动”和风险岗位廉能管理活动为载体，按照建设“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的目标要求，大幅度提高干部队伍素质，全面推进干部教育培训工作的深入开展。具体安排意见如下:

　　一、综合教育培训

　　以提高全局人员的综合素质为主要内容，组织开展风险教育“七个一”活动，进行各项规章制度学习培训、依法行政学习培训、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育电教片。学习由办公室组织，各股室轮流辅导;期间安排邀请纪检、检察院有关领导以提高全局人员的反腐倡廉素质为主要内容，对《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、预防职务犯罪等党风廉政方面进行授课。

　　二、土地管理业务培训

　　以《中华人民共和国土地管理法实施条例》和《江西省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》为主要内容。进行综合统计工作制度、建设项目用地预审工作制度的学习培训，土地利用规划，土地资产处置、土地收购储备等相关文件要求的学习培训，耕地保护的相关法律法规及有关文件的学习培训，土地利用规划，土地资产处置、土地收购储备等相关文件要求的学习培训，耕地保护的相关法律法规及有关文件的学习培训，由局各业务股室组织授课。

　　三、矿产资源管理业务培训

　　以《矿产资源法》和探矿权、采矿权管理与矿业秩序整顿为主要内容。进行探矿权管理、采矿权管理的各项法律法规培训学习。土地、矿业法律法规、办案过程中证据的收集等执法监察业务的学习培训。

　　四、金土工程电脑培训

　　为确保“金土工程”网上用地报批系统、土地供应管理系统和矿业权审批系统的正常运行，实现网上联审联批，开展全系统人员办公自动化的电脑培训，培训的主要内容为学习打字、word文档的应用、excel表格的制作及应用、网络上传下载等基本操作，培训方式由局机关已会掌握运用的人员一对一的帮教。

　　五、要求

　　1、学习采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与撰写心得体会相结合的方法。在学习时要认真做好学习笔记，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结。每个干部职工每年必须有学习笔记1万字以上，写出1篇以上心得体会文章;每个股室、直属单位全年写出1篇以上对业务有指导性的调研文章.

　　2、办公室定期对学习情况进行监督检查，抓好学习制度的落实。为检查学习效果，一年将组织政治业务综合考试一至二次，考试不及格的除给予通报批评外，年终不能评优评先。完不成学习笔记、心得体会或调研文章的取消当年的评先评优资格。

　　3、全局干部职工都必须自觉遵守学习纪律，必须准时参加学习，除出差、开会、请假等特殊情况外，一律不得擅自缺席。全年无故不参加学习5次以上，取消当年评先评优资格。

　　4、各股室要高度重视，各相关业务股室要认真准备授课内容，提高教育培训质量，有针对性的解决我局工作中存在的实际问题,课程安排结合每天晨会学习开展。