文体部工作计划

文体部工作计划

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编收集整理的文体部工作计划，欢迎大家分享。

文体部工作计划1

　　经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：

　　一. 做好本部工作。

　　二. 密切配合其他部门工作。

　　三. 积极组织各项活动，丰富学生校园生活。

　　四. 一切听从指挥。

　　文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动：

　　一. 第一届“十佳歌手大赛”。

　　为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”

　　二.创建艺术系文艺社团。

　　文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。

　　三. 定期组织各班举行文艺活动。

　　我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。

文体部工作计划2

　　一、活动目的

　　文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。

　　二、活动对象

　　77班之后的新开班班级

　　三、活动时间

　　待定

　　四、招新要求

　　1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力3、有耐心和恒心，和奉献精神

　　五、招新流程

　　1、前期宣传

　　2、招新活动(报名+考核)3、培训4、再次考核

　　5、正式成为文体部里的一员

文体部工作计划3

　　一、招新目的

　　为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　二、招新细则

　　(一)招新对象。

　　生命科学与化学学院新生。

　　(二)招新要求。

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　(三)招新人数：3~4人。

　　(四)招新时间及地点。

　　时间：待定。

　　地点：待定。

　　(五)招新流程。

　　1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。

　　2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

　　3、报名面试：

　　(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

　　(2)面试主要分为以下四个环节：

　　一、自我介绍简短的自我展示时间。

　　二、常规提问评委事先准备的问题。

　　三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

　　四、才艺表演进一步展示个人风采。

　　(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。

　　注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

　　三、总结

　　审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。

文体部工作计划4

　　1.对周末影院设立进行分析

　　我部将对周末影院的建立进行可行性分析，并深入同学中进行调查，从中找到更适合周末影院开放的模式。

　　2.奥运健身节

　　这是我部在11月份工作的重点。

　　(1)在最后确定开幕式时间后召开各院(部)体育部长会，确定比赛时间并商讨比赛相关事宜。

　　(2)前期宣传：

　　KT板的制作和收齐;

　　喷绘制作;

　　联系保卫处申请KT板以及喷绘的悬挂场地;

　　(3)制作新生篮球赛的详细策划。

　　(4)制作长跑比赛的详细策划。

　　(5)联系老师相关事宜。

　　3.外联小组

　　(1)细化外联小组的规章制度，明确外联的职能等。

　　(2)确定外联小组的最后人员。

　　(3)组织外联小组明确学生会的活动等。

　　(4)对外联小组人员进行培训。

　　4.健全部门制度，细化部内分工

　　细化部门内部各个人员的职能，做到平时工作也能细化到个人。

　　(1)与其他部门联系人员2人：与宣传部联系，进行活动前期海报等的宣传以及活动中期图片的采集工作;联系外联小组进行资金上的资助;秘书处联系相关活动临时活动的安排等

　　(2)开会时负责会议记录，并负责填写每一次活动的计划以及总结报表。(2人)

　　(3)书写或整理每一次活动相关的新闻稿件，并对活动的图片进行收集存档。(2人)

　　(4)对外联小组的账目进行整理和监督。(1人)

　　(5)前期策划的书写。(2人)

　　5.新成员的考核

　　将根据所确定的新成员考核办法对新成员的表现给与一定的评价，并决定其是否符合学生会成员的要求和标准。