公司前台文员个人原因辞职报告
换工作是一件正常的事，在某些不得已的情况下，我们会跟公司辞职，这也意味着，需要写辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是小编精心整理的公司前台文员个人原因辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司前台文员个人原因辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司里的一名前台文员，我叫xx。今年是我来到公司工作的第三年，三年了，我一直在这个岗位上没有动过，我跟领导提过加薪，跟领导申请过晋升职位的机会，可是都不了了之。三年前我来公司的职位薪资是什么样的，三年后依然也是怎样的。所以这让我有点难以坚持下去，慎重考虑了一个月之久，我最终还是做了这个辞职的决定。
刚来到我们公司的时候，前台文员有xx、xx和我两个人，现在就只剩下我一个人还留在这里，期间领导也招过几个前台文员进来，但都因为工资太低的原因，都没干满一个月就走人了。和我一同进公司的xx，也没有坚持下来，早在xx月份的时候就跟领导提出了辞职。而我之所以还坚持在这里，是因为我一直抱有领导会给我升职加薪的想法，但是事实证明这只是一个幻想，是一个不切实际的想法。我每次跟领导提加薪，领导都说会给我加薪，但是最后工资却还是一样的，我现在已经彻底不再抱有这个幻想了，也决定辞掉我的这份前台文员的工作。
现在马上就要过年了，我的口袋里面却没有几个钱。看着微信朋友圈里面，到处都是晒年终奖，晒年终福利，晒各种车炫各种富的。而我却只能晒太阳，一想到这里就很不甘心，我在外面工作了三年，可能还没有别人一年挣钱的钱多。同样是一起毕业，一起出来找工作的，为什么别人在一年之内就挣到了一辆买车的`车，我却还要为自己的生存问题而担忧。可能这就是我与他们之间的差距，可能就是敢于拼搏和安于现状的差距。所以等到过完这个年，我就要辞掉我这份工作，开始去拼搏去奋斗，去追寻我自己的精彩的人生。
我已经想明白了，我在这里干了三年，我没有学到多少实际用处的东西，也没有攒到多少钱，与其在这里坐等领导给我升职加薪，我还不如去换一份能够让我学到东西，又有上升空间的工作；与其每天看着朋友圈发呆羡慕，我还不如拿出自己的实际行动去拼去闯。我不想要再继续浪费我的青春和时间了，我要重新规划一下我的人生，我要重新开启我的新生活。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司前台文员个人原因辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台员工xx，虽然我很不想等来这一天，虽然我很不想离开公司，但是我最终还是向现实低下了头，向您递交了这份辞职报告。
自从我进入公司，自从我接手这个岗位，我可以摸着我的良心说，我每一天都是用认认真真的态度来对待我的工作的，没有一天敢怠慢、敢松懈，对公司我也从来不敢有二心，虽然我的文员工作很枯燥，我的岗位很普通，但是我也来没想过要离开公司再去另外找一家更好的。
因为我知道，公司领导对我很好，同事们也很关照我。工作上不管遇到什么困难，同事们都总是主动的过来帮助我，指导我。不像在其他的企业里，到处都藏着明争暗斗。他们在我事业的低潮期，过来安慰我，鼓励我。在我工作进步的时候，祝贺我，为我高兴。这些还有很多很多让我感动的地方，虽然平日里我总是羞于表达而不好意思跟他们说一声谢谢，但是这些我都记在了心里，所以我想趁着这次机会好好表达一下我对公司同事和领导的感激之情。在我走之前我也会亲口跟你们每个人都说一声谢谢。
在我作为公司前台文员工作的这期间里，公司里团结一致、奋发图强的工作激情影响着我，同事们积极乐观向上的生活态度感染着我。我感受到的全都是满满的正能量，满满的温暖。所以我十分热爱这份工作，也十分热爱我们公司，但是现在我因为家里的一些事情，我不得不辞去这份我无限热爱的工作了。
因为我婆婆在下个月，就要离开我们家去她大儿子那边住了，我们也曾试图挽留过她，但是那边的情况她也容不得她不过去，因为那边的媳妇快生了，所以她必须要过去照顾她们。而我三岁的儿子一直都是婆婆在带着，现如今她要走了，我儿子就留在家中无人看护了。他爸爸，工作繁忙，作为一家之长的他也不可能辞职，我母亲那边也因为年纪大，看不动孩子了，所以不能过来帮我照料。这样一来，我就只能辞到自己的工作，回家带孩子。
所以，领导，现在您也了解清楚我们家的状况，不是我想辞职，只是我不得不辞职。很抱歉因为我的个人原因还要让您来烦恼我辞职的事，但是也希望领导能体谅我这个做母亲的心，让我辞职回家照顾我的孩子。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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