上海市敬业初级中学章程最新

上海市敬业初级中学章程（最新）

　　为适应现代教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，制定了上海市敬业初级中学章程，下面是小编给大家分享的上海市敬业初级中学章程(最新)，欢迎大家阅读与参考。

　　上海市敬业初级中学章程(最新)

　　第一章 总则

　　第一条 为适应现代教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，加强学校的日常管理，保障学校教育、教学秩序的正常进行，不断推进依法治校的进程，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本章程。

　　第二条 学校前身是上海市求知中学，2004年9月1日更名为上海市敬业初级中学，(英文ShanghaiJingyeJuniorHighSchooL) ;住所地址为 上海市尚文路73号 ，邮政编码为200010 ;官方网址为 ;注册域名为 。

　　第三条 本校由上海市黄浦区教育局举办，经上海市黄浦区事业单位登记管理局登记，属公益全额拨款类事业单位。

　　本校为实施四年制教育的全日制公办教育机构，具有法人资格，独立承担民事责任。

　　第四条 学校面向学校服务区内小学招生，招生对象为小学五年级毕业生。办学规模为 四个年级 24 个班级，总体不超过 720 人。

　　第五条 学校坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论为指导，坚持教育必须为社会主义现代化服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

　　第六条 学校坚持以人为本，针对未成年人身心成长的特点，深入落实“两纲”教育，积极探索现阶段未成年人思想道德建设规律，教育引导未成年人树立社会主义理想、信念和正确的人生观、世界观、价值观，养成高尚的思想道德品质和良好的道德情操。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

　　第七条 学校以“成为管理上乘，质量领先，特色鲜明，人文和谐，受到社会认可的初中优质品牌学校”为办学目标，以“让每个学生都能得到发展并可持续发展，让每个教师都能自主发展并能感受幸福”为办学理念，全面推进素质教育，坚持德育核心地位，坚持课堂教学改革，加强师资队伍建设，加强教育科研，加强学校管理，努力办好让人民满意的教育。

　　第八条 校训：求臻知理，敬业乐群。

　　校风：崇德 求知　强身　务实

　　教风：敬业　爱生　严谨　创新

　　学风：勤学　善思　合作　进取

　　第二章 学校治理结构与运行机制

　　第九条 学校实行校长负责制。在上级党组织和教育行政部门领导下，校长对学校的教育教学和行政管理工作全面负责;学校党组织发挥政治核心作用;教代会参与学校的民主管理、民主监督。

　　校长是学校的法定代表人，对外代表学校，按照本章程自主管理学校。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。

　　第十条 校长依法履行下列主要职责：

　　(一)组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施;

　　(二)组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价;

　　(三)执行上级教育行政部门的决定和指示;

　　(四)领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护学校秩序;

　　(五)负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策;

　　(六)负责学校教育教学工作，大力推进素质教育;

　　(七)负责教职工队伍建设，促进教职工全面发展;

　　(八)负责学校财务、基建及重要设施设备购置的审批;

　　(九)负责学校安全工作;

　　(十)组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。

　　第十一条 学校依靠中国共产党学校基层组织，充分发挥工会、共青团、少先队、民主党派等组织的作用。

　　中国共产党学校基层组织领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校共青团、少先队组织开展适合青少年学生特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用。

　　第十二条 学校建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

　　教职工(代表)大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工(代表)大会审议通过。

　　学校工会作为教职工(代表)大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

　　第十三条 学校设置校务办公室、政教处、教导处、教科研室、和总务处等职能部门，分别承担相应的管理职能。

　　各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

　　第十四条 学校建立校务委员会，负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立学术委员会，在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评定以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用;建立家长委员会，增进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。

　　第十五条 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。

　　凡属教职工(代表)大会职权范围的事项，应提交教职工(代表)大会审议。

　　第十六条 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利，接受社会、家长的监督。

　　学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。重视教育历史物证遗存保护，发掘和弘扬校本优秀文化传统。

　　第十七条 学校建立健全校内权益救济制度，保障学生和教职工的合法权益。

　　学校建立健全校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理委员会和校内教师申诉处理委员会，明确受理学生和教师申诉的部门和程序。

　　学校建立健全争议调解机制。通过劳动(人事)争议调解委员会，就教职工与学校的劳动(人事)争议进行调解;通过人民调解委员会，就学生、教职工、学校间的民事纠纷进行调解。

　　第十八条 学校建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。

　　学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

　　第十九条 学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。