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班级量化管理细则

工作计划 时间:2021-08-31 手机版

班级量化管理细则范本

  下面是小编整理的班级量化管理细则,请阅读,上公文站,发现学习。

  班级量化管理细则

  第一章 总则

  第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例

  第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

  第一章 班级精神

  第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

  自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。

  自立:自立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。

  励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。

  合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

  竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,竞争必须是公平的、公正的'。

  第二章 班级管理机构

  第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部,选票过半数有效。

  第五条:班委会由由选举产生,按本条例规定行使职权和义务。

  班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。

  副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。

  学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。

  文艺委员:负责班级文艺工作。

  宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。

  体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

  劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

  课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。

  组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。

  量化管理小组由班干部轮流执行,班主任监督。

  第三章 奖分制度

  1、每人底分100分。

  2、每次单元过关考试,满分者加5分,90分以上加4分,80分以上加3分,70分以上加2分,60分以上加1分。

  3、期中期末考试,级内前10名者加10分,11-30名加8分,31-60名加6分,61-100名加4分,101-150名加2分,150-200名加1分。201-250名加0。5分,原没有进入前100名,现进入者加5分,如前进名次多者,视情况加分。

  4、“一帮一”同桌前进者加分,按5个名次计算,每前进5上名次加3分。

  5、单元过关考试前进一个档次加2分。

  6、为班级赢得荣誉者加2分。

  7、主动帮助他人学习,劳动者加2分。

  8、主动举报他人不良行为者加2分。

  9、拾金不昧,做好人好事者加2---5分。

  10、由于某生给班级加分,每加1分给该生加3分。

  11、黑板报、手抄报,在级内前3名,以第3名开始依次加1、3、5分。

  12、参加学校组织的活动,如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等,获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分,获集体奖的加6分。

  13、思想进步加1分。(上周扣分,本周未失分加1分)

  14、班委,小组长,科代表在期中,期末考试中评审过关加2分。

  15、家长会参加的加2分。

  16、一周之内,全勤的加1分,一周不失分的加1分,连续四周不失分的加3分,一个月内全勤的加3分。

  17、认真劳动并出色完成任务的加2分。

  18、在一个月内达到甲级达标的所有人员加5分,达乙级达标加3分,连续两个月甲级达标,所有人员加15分,一学期是月月达标的加20分。

  19、主动向老师同学请教疑难问题的加1分。

  20、学习进入前100名前加5分,成绩前进10个名次加5分,以后按5个名次计算,每前进5个名次加3分。

  21、男女生宿舍在一周内未失分者,分别给住校生加5分,如果有其中一个宿舍扣分,另外一个宿舍加3分。

  22、主动参加活动加2分。

  23、未尽事宜,视情况加分。

  第四章 罚分制度

  1、在学习中,抄袭作业者,抄者与被抄者分别扣2分,3分。

  2、不按时完成作业的扣2分。3、考试作弊一次扣3分。4、不按时完成作业,受老师批评的扣2分。

  5、单元过关考试30分以下的减2分6、单元过关考试每下降一个档次扣2分。


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