6月14日,徐刚副省长一行莅临XX区就业培训中心,调研就业和社会保障工作。徐刚副省长仔细询问了就业中心人员、经费、场地和工作等情况,对XX区就业和社会保障工作给予充分肯定。他要求人社部门要尽力做好失业人员就业培训等工作,加强企业用工需求的研究分析,帮助企业解决用工问题,在稳定就业的基础上扩大就业,全面完成就业和社会保障各项任务。省安监局局长陈炎生、省人社厅副厅长赖诗卿、副市长洪仕建、区长方木荣等领导陪同调研。(XX区人社局 江淑芬)
我市开展省际劳务对接活动。为进一步深化“两帮两促”活动,有效缓解企业招工难问题。6月1日-8日,市人社局纪检组长毕研伟、副局长杨火旺、陈黎明分组带领市就业中心和龙海、云霄、诏安、东山、华安、长泰等6个县(市)人社局领导赴云南省、贵州省、河南省、湖南省开展省际劳务对接活动。本次劳务协作活动主要考察了云南省XX市、XX市,贵州省XX市、XX州,河南省XX市、湖南省XX市人等地人力资源市场,并将我市69家规模以上工业企业的11941个优质岗位信息在当地人力资源市场电子屏滚动发布,并现场发放了2000多册岗位信息。开展劳务协作期间,我市人社局与云南省XX市、贵州省XX州、河南省XX市、湖南省XX市等地人社局、院校签订了7份劳务合作框架协议书和高校毕业生就业见习合作协议书;我市6个县(市)人社局与河南省XX市、湖南省XX市所辖县(市、区)人社局签订了12份劳务合作框架协议书。
通过本次劳务协作,我市进一步拓展了外省劳务输入基地,与劳务合作基地达成紧密劳务合作意向,为更好引进外省人力资源弥补我市企业招工难打下坚定基础。截止目前,我市共与11个省(区)40多个市(州)、县(市、区)建立劳务协作关系。(市就业培训科 市就业培训中心)
XX县开展紧缺工种培训。近日,XX县首届紧缺工种培训班在福建平和兴发机械有限公司举行开班仪式。该公司50名员工将进行为期4个月的职业培训,包括职业道德培训、职业技能培训等,还将进行职业技能鉴定考核,经鉴定合格后,将颁发钳工职业技能证书。为缓解该县工业部分技术工种人才紧缺的问题,XX县人社局深入企业调研,根据企业生产紧缺技术岗位的需求情况,针对重点企业紧缺技术工种免费培训技术工人,开展“送培训进企业”活动,包括钳工、焊工等。培训期间,将免员工的课本费、材料费和证书费,最大程度满足提升企业职业技能培训的需求。(XX县人社局)
市就业培训中心迎接省级文明窗口检查验收。6月14日,市文明办到该中心进行省级文明窗口创建活动验收。检查组成员对该中心的宣传教育、便民服务设施、内外环境等方面进行了实地考察,逐项检查创建资料,验收文明窗口创建工作开展情况。检查组对该中心的创建活动给予了肯定。(市就业培训中心)
XX县开展中级技师鉴定。近日,无线电装接工中级鉴定认证在平和技工学校举行,来自XX市中大通讯器材有限公司的46名技术工人参加了认证考试,通过率达97.8%。通过考试认证将获得国家中级无线电装接工的.证书。(XX县人社局 赖淑荣)
XX区社保中心积极做好参保证明的开具工作。近年来,社会保险参保缴费证明的作用日益凸显,因公司上市、招投标资质审核、贷款买房、出国签证、迁移户口、司法取证、施工资质年检等需开具社保参保证明的事项越来越多。开具参保证明关系到企业和个人的切身利益,为此,XX区社保中心本着真实、客观、规范和便捷的原则,积极做好各类参保缴费证明工作。一是规范流程。对各项参保证明的格式、内容、工作权限、经办流程等都进行了规范统一。二是严格把关。对参保缴费证明数据此严格审核,要求企业和个人提供必要的身份证明和相关手续。三是积极服务。对手续完备的单位和个人,实行“马上就办,立等可取”,提供优质高效服务,得到了参保单位和参保人员的好评。据统计,今年1-5月,XX区社保中心开具各类参保证明270份,其中个人参保证明212份,单位参保证明58份。(XX区社保中心 陈清华)
XX县召开定点零售药店业务培训考试会议。为规范定点零售药店的医保售药服务行为,保障医保基金的安全、合理支出。5月31日,XX县医保中心召开定点零售药店服务窗口业务培训考试会议。全县60家定点零售药店负责人及刷卡结算操作人员、营业员共120人接受了医保政策、服务协议、药理药学等相关内容的培训。会上,还现场组织考试,药店负责人和营业员分ab卷进行答卷,并及时公布了考分结果。凡考分低于90分的药店需重新进行补考才能续签新一年度医保服务协议。此次业务培训考试会议受到参会人员的支持和好评,通过以会代训的方式,进一步加强了与定点零售药店的沟通,宣传了医保新政策,管理新措施,为全面落实医保各项政策规定,提高基金的使用效益,做好下一阶段工作打下了坚实基础。
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