求职感谢信的使用与写

求职感谢信的使用与写

　　导读：在关于面试结束后，是否要给面试官写感谢信的投票调查，结果显示，有83.02%的人认为面试后没必要给面试官写感谢信，15.09%的人认为有必要写，其余1.89%的人不知道是否要写。

　　或许不给面试官写感谢信不太会使你失去在职业发展道路上的一个极好的发展机会。但是，确实有一位网友因为给面试官写了一封感谢信而被用人单位录取的。

　　网友“芃芃3”表示：如果我知道HR邮箱的话，每次面试后都会写感谢信。有一次因为感谢信使HR更了解我的情况而被录取。我认为这么做是一种礼貌，对于我来说，当面感谢有点不自然，而写感谢信是让面试官对我加深印象的好方法。

　　建议：为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的'两三天内，求职者不妨给招聘人员打个电话或写信表示感谢，感谢电话最好不要超过3分钟;感谢信最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

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