范文一:
在我的博士论文终于快接近落笔的时候,心情是十分激动的。虽然我还不知道自己是否能够通过答辩。繁忙的工作使得我无法专心完成论文的撰写,这一年来,一直处在焦虑中。我不断地更换论文的题目和构想,时刻和学校丁维克老师保持联系,也许我是打扰老师最多的学生,在这里首先对丁老师表示感谢。因为我太希望通过此次的论文,把自己这几年在民营企业工作的经验和教训进行总结,希望自己的文章真的能对这些企业有所帮助。
在迷茫中,我遇到了上海大学房地产学院的严国梁副教授。简短的聊天,他启发了我的思路,从而确定了本文的题目。非常感谢严教授。
特别要感谢的是俞文钊教授。本科毕业的论文就是在俞文钊教授的指导下完成的。调查研究的方法就是当年俞文钊教授教会我们。只是近20年了,也许我们能记住的东西不多,但俞文钊教授曾经说过,理论要为实践服务,要做应用型的理论工作者的教诲一直影响我做人做事的态度。现在俞文钊教授虽然已经退休在家,但仍然笔耕不辍,深深地打动我。最热的天,我到俞教授家上门请教,俞教授给予了我仔细的教导,帮我理清了思路,增强了信心。同时还将他最近的出版物赠送与我,这给了我做好论文的很大动力。
我还要感谢我的同事们,他们给了我最真实的素材,让我很有信心摆出自己的观点。他们没有回避我这个人力资源经理的角色,讲了真话、实话。
我还要感谢网络。网络已经成为我们学习的最好帮助,谢谢那些在网络上贡献他们聪明才智的学者。凡是我文中采用的部分,我都已经编入我的参考文献目录。
写到这里,越发感到自己工作得不够深入。真心地希望得到指点和帮助。
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