关于创建绿色和谐企业的倡议书
企业是经济和社会发展的主体。推进企业社会责任建设,对于构建新型劳动关系,促进社会和谐,具有重要而深远的意义。下面小编为大家推荐的是关于创建绿色和谐企业的倡议书,欢迎阅读参考。
关于创建绿色和谐企业的倡议书(一)
全公司各级党组织、全体共产党员:
优美的工作生活环境能使广大干部职工保持舒畅的工作心情,能更好地激发干部职工干事创业的热情。为积极响应市委、市政府号召,坚决打赢我市环境卫生综合整治这场硬仗和持久仗,为首府人民造福,为自治区70周年大庆献礼!我们公交行业作为窗口单位更要下大力气做好环境卫生整治,建设绿色、整洁、美丽、和谐的公交企业。总公司党委要求各级党组织以及全体共产党员积极行动起来,共同参与到全市环境综合整治提升行动当中,现向公交系统全体共产党员发出如下倡议:
一、争做整治公交场站环境卫生的带头人。公司全体党员要带头清理公交场站内垃圾、卫生死角等。要发挥好示范带头和监督作用,确保公交场站内整洁和环境优美,做到各类垃圾能够及时清理,场站内各项设施齐全完整。
二、争做整治公交车厢环境卫生的带头人。公司全体党员要带头协助驾驶员、保洁工搞好车厢卫生,切实做到车厢内外“十净一亮一无”,给乘客提供干净优美的乘车环境。共产党员在平时乘坐公交车时,要及时制止乱涂乱画、破坏车厢内设施以及车厢内大声喧哗、追逐打闹等不文明行为,打造整洁舒适的乘车环境。
三、争做整治公交候车亭和站牌环境卫生的带头人。公司全体党员要带头协助各单位有关人员整治候车亭和站牌卫生,保证候车亭和站牌以及周边环境整洁美观。如发现有破损、倾斜、残缺、污损和褪色现象,应当及时通知总公司有关部门进行修复和更新。同时加强宣传引导,提醒市民自觉遵守卫生公德,革除陋习,不得随意在公交候车亭和站牌张贴小广告。
四、争做整治公交办公场所环境卫生的带头人。公司全体党员要带头保持办公场所环境的整洁,做到每天清扫室内外卫生,定期清洁门窗玻璃及桌椅板凳,保持办公场所窗明几净。室内书籍、报纸和文件资料等按顺序整齐摆放,废旧报纸等物品应及时清理,倡导无纸化办公。积极主动清理楼道、会议室等办公场所的卫生,营造舒适的办公环境。
“公交是我家,整洁靠大家”,公交系统全体共产党员要增强责任意识,从我做起,率先垂范,树立榜样,充分发挥党员的'先锋模范作用,形成党员带头干,群众比着干的创先争优氛围。让我们积极行动起来,用940名党员的热情和干劲,带动全公司7000多名干部职工,共同将首府公交行业打造成为绿色、整洁、美丽、和谐企业,为迎接党的19大和自治区成立70周年大庆做出我们的新的更大贡献!
XX市公共交通总公司委员会
关于创建绿色和谐企业的倡议书(二)
企业是经济和社会发展的主体。推进企业社会责任建设,对于构建新型劳动关系,促进社会和谐,具有重要而深远的意义。为此,我们向以世界500强为主体的企业发出倡议:
一、坚持科学发展,加快创新转型。我们要主动承担环境保护责任,降低能耗,节约资源,推进环保技术的开发与普及,坚定不移调结构、促转型,通过转型升级提高企业核心竞争力,促进人与人的和谐、人与企业的和谐、人与自然的和谐、企业与社会的和谐。
二、维护职工权益,构建和谐劳动关系。企业要“以人为本”,尊重职工的主人翁地位和首创精神,重视员工发展,重视劳工标准。依法组建工会,充分发挥工会在民主管理中的作用。稳定就业岗位,把促进就业作为巩固和拓展经济社会发展成果的重要途径,最大限度创造劳动者就业和发展机会。改善职工的工作环境和劳动条件,确保企业安全稳定运行。
三、树立诚信观念,遵守法律法规。诚信是市场经济的基本准则,负责任的企业应流淌“道德的血液”,明礼诚信,公平竞争,遵守法律法规,坚持道德自律,倡导“公正”“包容”“责任”“诚信”的价值取向,积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐行为,构筑企业诚信与周边环境的“和谐生态圈”,合法经营,取信社会。
四、搞好企业文化,建立良好形象。企业文化具有整合企业各种生产要素的功能,广泛开展社会公德、职业道德教育,完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制、激励机制,营造愉悦职工身心健康的氛围,为构建和谐企业提供精神支撑。
五、增强社会责任,热心社会公益。充分发挥企业资本优势,满怀真诚,重视扶贫济困,为社会和公益事业多做实事,通过社会公益提升企业形象,促进企业可持续发展。
随着上海经济文化的发展,我们深知责任与担当。让我们心手相连,共同履行社会责任,努力构建和谐劳动关系,为上海率先发展、科学发展、和谐发展谱写新的辉煌篇章!
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