信贷员简历模板2016
用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，很多都会因为简历太多而时间有限，就在直接用几秒的时间就来完成一份个人简历的“阅读”，在这几秒或者是十几秒的时间内，对方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些两点的关键词了。那么在个人简历中就要多使用一些这样的关键词，像是专业术语、“英语水平”、学历水平等等。
招聘官在阅读个人简历上一般来说会有大量的信息，在这种时候普通个人简历就失去了特色，也会造成对方的审美疲劳。利用创意性的简历模板，则可以在一瞬间吸引对方的眼球，起到愉悦心情的效果，就自然也就可以提高个人简历的通过率。
能够吸引对方眼球的信息必然是他们想要看到的信息，那么招聘官想要在个人简历中看到什么呢?无非就是可以在任职招聘职位的能力，那么在个人简历中，就可以针对求职职位的要求来写自己的.个人能力。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | | | | 学 历： | 本科 | 专 业： | 金融学 | | | 工作经验： | 9年 | 民 族： | 汉 | | | 毕业学校： | ***财经大学 | | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
1、中国银行省级分行风险管理处、民生银行直辖市级分行风险管理部、外资银行总行风险管理部多年信贷管理经验，从事过从支行、分行到总行信贷管理部门的贷前、贷中、贷后管理工作。持有风险管理、公司信贷、个人贷款等中国银行业从业人员资格证书。
2、熟悉中国银行、民生银行授信流程、信贷管理制度、授信管理体系及监管当局相关法规政策。金融、法律理论及实务基础扎实。
3、具有风险管理部门负责人岗位经验，理性稳重，有通盘考量工作的良好全局观；学生时代及参加工作后均任过管理岗位，乐于助人，能从他人角度思考问题，善于团结团队成员。
4、兼备金融学、经济法理论背景及实务经验；文字功底扎实，有较强的公文写作能力。
5、计算机能力突出、能独立处理计算机硬件问题；精通OA、Lotus Notes、Office等办公自动化软件，能用FOXPRO编写数据库程序。 |
求职意向：
| 目标职位： | 信贷管理·信用管理 | 风险管理·稽核·法律 | 行长·副行长·高级管理 | | 目标行业： | 银行 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 面谈 |
工作经历：
| 2007.12-2010.12 | ***银行（中国）有限公司
风险管理部经理
职责和业绩：
负责“三个办法一个指引”的全行贯彻及岗位流程梳理。
制定全行贷后检查、不良资产清收、诉讼管理、核销制度。
负责全行贷款的风险预警、授信监测、授信监理工作及相关制度的修订。
负责全行授信资产风险分类工作，实现分类工作嵌入核心业务系统，并建立完善相关制度、体系。
负责全行准备金计提工作，并建立完善相关制度、体系。
对逾期贷款等问题贷款进行专案调查并向管理层上报可行的清收方案。
负责征信接口转换等PBOC征信管理工作相关项目并对日常报送、统计工作进行抽查、复核。
负责CBRC检查意见的整改工作，负责复核本行需向CBRC、PBOC报送的各类信用风险、信贷相关的统计报表及报告。 | | 2005.8-2007.11 | 中国***银行***分行
风险管理部放款岗、统计岗、审查岗
职责和业绩：
负责重庆分行全行放款录入、核对、台账登记工作，并协调会计部对特殊业务的会计处理。
负责全行月度、季度、年度信贷报表统计。以及人民银行银行信贷登记系统的登记与维护。
对授信项目从放款资料的规范性、合同借据的要素有效性、放款条件的落实与否、合规性等角度进行放款审查。
及时对授信额度进行更新管理。 | | 2002.7-2005.7 | 中国***银行***分行
风险管理处科员
职责和业绩：
在国家级“青年文明号”—中国***银行北城支行掌握储蓄、出纳、公司信贷、个贷等银行业务。
在省分行风险管理处综合科负责审核地市行授信上报资料的合规性、分发尽职小组后协办督办。
负责风险评审委员会、所辖行行长授信工作约谈会的会议笔录及整理，并完成贷款评审结论。
在风险处尽职一科作为会审员调查分析电力煤焦行业企业，撰写尽职调查报告后上会答辩。
熟悉中国银行信贷管理流程、尽职调查工作方法、资产风险分类、资产质量监控工作要点。 |
教育培训：
| 2000.9-2002.7 | ***财经大学
本科
专业：
经济法
专业描述与主修课程：
山西财经大学法学院，经济法专业，法学学士学位。 |
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