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文案专员求职简历

文案专员求职简历模板

  虽然说求职意思在个人简历中非常重要,但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视,有的人是因为没有意识到期作用,而有的人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 27

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 编辑出版

  主修专业: 文科类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 闽南师范大学 毕业时间: 2012年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 四年以上 身 高: 166 cm 体重:53公斤

  现所在地: 永定县 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 文员,银行柜员,编剧助理,记者 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 永定县 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 漳州师范学院(现名:闽南师范大学) ( 2008年9月 - 2012年6月 )

  专业名称: 编辑出版学 学历: 本科

  所 在 地: 福建省漳州市 证书: 广播电视编辑记者合格证书

  专业描述: 修辞学、新闻写作、新闻采访学、编辑策划学、编辑出版美学以及各类编辑学(如报纸、书籍、期刊、影视等)等专业学科,各科成绩优秀。

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 厦门咏仕服饰有限公司 ( 2012年8月 - 2013年6月 )

  所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

  职位名称: 文案专员

  工作描述: 负责产品文案,活动广告文字以及管理分销事宜等。因为公司规模相对较大,分工也比较明确,更多时候就是静静的做个“文人”。

  公司名称: 厦门天禹贸易有限公司 ( 2011年11月 - 2012年7月 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 厦门

  职位名称: 文案专员

  工作描述: 主要负责对饰品的文字描述、摄影、销售、推广及售后的工作。对饰品需作全方面了解,从创作灵感到设计,从材质到工艺,从产品特点到目标客户,再从市场需求对推广宣传,从产品上架到销售,最后还需处理售后问题。从这份工作,我收获了很多,特别要感恩老板的信任,不仅让我保管价格昂贵的饰品,还把摄影相机交由我保管,让我喜欢上了拍照。拍照不能随意,不是简单的按下快门就可以,还需要有光、有参照物、懂构图,懂拍摄技巧。

  公司名称: 厦门天翼律师事务所 ( 2013年6月 - 2015年7月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 其他

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

  职位名称: 律师助理

  工作描述: 任职厦门天翼律师事务所律师助理,主要协助工商银行厦门市各支行及中国金融租赁有限公司车辆贷款贷前征信调查工作,收集、整理客户信息与资料,核实客户信息真伪,实地考察,书写客户征信调查报告。负责贷款个案累计约2000例,熟悉贷款流程,长期与多家单位合作和接触各地区各行业的客户,个人做事认真谨慎,为人亲和,善于与他人沟通,并对各行各业有一定的了解。

  自我评价

  自我评价: 我从事文字工作近四年,有较好的文字功底,行业涉及传媒、金融、电子商务,做事认真谨慎,为人亲和,善于与他人沟通,并对各行各业有一定的了解,能在工作中不断突破自己,上级领导对我的口头禅是“你做事,我放心”。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:个人简历中哪些有争议的项目

  编写个人简历有其一般固的模式,以及不可缺少的项目内容,例如个人简历上的基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等,这些都是一些必要的项目,不可缺少。此外,在个人简历中也有一些项目是具有争议性的.,所谓争议性也就是之有的人认为可以有,而有的人则认为不能有,那么就针对其有争议的项目,下面来简单的分析一下。

  其一,个人简历中的相片

  在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题,一来在个人简历中贴上照片,如果效果不好反而会有发作用,二来海投的个人简历如果每张上都有照,则成本也很大,也会影响到个人隐私问题。不过,在个人简历中一般都会留有照片的空间,于是就有了争议。

  一般来说当没有要求贴照片的情况,如果自己没有适合的证件照,可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片,那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的, 你所选择的照片,必须要是证件照,尽量不要PS修图。

  其二,自我评价

  在很多个人简历中都能够看到这个项目,此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节,还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从HR的角度来看,个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性,写的好会带有很大水分,对方肯定不会有好感,而写的不好则更不会有好感。如此分析而来,的自我评价就没有添加的必要了,不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页, 而第二页的内容很少,则可以添加自我评价作为补充。

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