审计师求职简历模板
在编写个人简历时，求职者注意不要把所有内容都着重描写，只需要在个人简历中突出一两个有助于求职成功的重点就可以了。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江绍兴 新昌县
自 我 评 价
性格开朗,待人诚恳、热情，富有爱心;勤奋好学，具有较强的自学与接受能力，善于协调处理人际关系。有较强的组织能力,策划能力。有高度的责任心和进取心，具有创新精神、敬业精神和团队精神。
求 职 意 向
希望岗位： 咨询/顾问类-企业管理顾问 工业/工厂类-IE工程师 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 常务副总、精益生产主管、生产管理、常务副总、咨询师
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
高级管理职位
工 作 经 历
▌2010-09--2015-08：台州精益企业管理咨询有限公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(民营企业)
担任岗位： 咨询/顾问类/企业策划/顾问
职位名称： 精益生产咨询师
职位描述：服务项目公司：浙江摩根科技有限公司、浙江科高静电科技有限公司、浙江荣康密封件有限公司、浙江华琪精密有限公司、台州金工缝纫机配件有限公司、台州市旭日缝制设备厂等等。。。。。。。
**说明：具体的当面沟通或带领参观已经辅导过的企业
▌2007-02--2010-08：台州瑞铃企业管理咨询有限公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(民营企业)
担任岗位： 咨询/顾问类/企业管理顾问
职位名称： 精益生产师
职位描述：调查工厂现场，导入精益生产生产方式TPS((结合6S管理、IE改善手法)。精益生产的实施能有效的改善生产过程中的弊病，有效提高生产效率，缩短交货期，提升质量控制，降低企业生产运作成本等等。使工厂现场管理管理简单化 ，目视化，展厅化。。。
**说明：具体的当面沟通或带领参观已经辅导过的企业
在职服务项目公司：浙江俱进汽摩配件有限公司、浙江荣鹏气动工具有限公司等
▌2006-02--2007-02：广州凯捷电源有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/硬件工程师
职位名称： 行政管理
职位描述：人才招聘、培训、后勤
▌2004-05--2005-12：福建一华电机有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 人力资源经理助理
职位描述：人才招聘、培训、后勤、、、、
▌2015-10--至今：浙江福得尔电器有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 副总经理
职位描述：工作内容： 1、工作流程的制定与执行
2、组织监督各部门各项工作计划的落实和实施
3. 对内部运作进行管理，监督各项管理制度的制定及推行;
4. 主持日常生产，经营管理工作，现场管理跟踪;
5. 以生产为主线，监督监控生产计划的有效实施;
6. 督导质量管理体系运行的有效性和适应性;
7.重大问题的协调与解决，主持公司的日常工作，保证公司经营管理目标和发展目标顺利达成;
8. 定期组织召开周，月报会，生产及品质例会等
9.负责公司精益生产，5S管理的导入实施
教 育 经 历
2001-09--2004-07 厦门南洋学院 计算机类/计算机应用 大专
技 能 专 长
技术职称： 咨询师
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练运用 AUTO CAD 、OFFCIE办公软件。能对计算机进行日常维护。熟悉PHOTOSHOP、COREDRAW等软件
其它相关技能：
精益生产、5S管理，IE工程学、计算机及网络维护。。。
拓展阅读：求职者根据自身优势选——选择个人简历侧重点
每个用人单位每天都会从四面八方收到不计其数的个人简历，但是这些个人简历中只有一小部分可以为求职者带来面试机会。如果求职者想要让你的个人简历为自己赢取面试机会，就必须要学会怎么制作一份好的个人简历。但是在制作个人简历前要知道不同类型个人简历有不同的注意事项，每个求职者都有一个自己的求职侧重点。
缺乏工作经验的应届毕业生
在求职人群中有一大部分求职者是应届毕业生，这类求职者在求职中出于绝对的'劣势，原因是应届毕业生非常缺乏工作经验。现代社会上大部分用人单位都会在招聘广告上标注出有工作经验者优先录用，或者要求求职者都两年以上的工作经验。因此作为应届毕业生的求职者就必须要在个人简历中扬长避短，将侧重点放在学术成就上，求职者可以在个人简历中编写出在学校担任过什么样的职位，得过什么奖项，或者有什么证书等等。当然最好在个人简历后面附上证书复印件，这样会更有说服力。
工作经验丰富的求职达人
对于工作经验丰富的求职者来说，无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是不要高兴的太早，求职者中不乏有工作经验丰富的人，但是很多工作经验丰富的求职者仍旧被招聘官拒之门外，原因是求职者工作经验过于丰富可能是频繁换工作导致，没有一为招聘官会选择热衷于跳槽的求职者。因此求职者在编写个人简历时要注意不要编写过于丰富的工作经验，两三条就已经足够。
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