物流仓储的求职简历模板
求职者编写个人简历的过程，实际上就是挖掘自己的优势的过程，进而来提高的个人简历的质量。将个人简历写好了，则就能大大提高面试的机会，最终利于求职成功。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 30
婚姻状况： 已婚 专业名称： 机械设计制造及自动化
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 团员
毕业院校： 燕山大学 毕业时间： 2011年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 168 cm 体重：60公斤
现所在地： 厦门市 户 籍： 连城县
求职意向
期望从事职业： 生管，PMC，计划，采购，物流，仓储 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 连城县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 燕山大学 ( 2007年7月 - 2011年7月 )
专业名称： 机械设计制造及自动化 学历： 本科
所 在 地： 秦皇岛 证书： CET4
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门建发国际酒业集团有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 国有企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 福建厦门
职位名称： 采购计划主管
工作描述： 1.合理控制库存水平,根据不同预测方法(时间序列)提交采购需求计划.
2.对接采购及加工,合理安排包装入库时间,提高库存周转率水平.
3.对销售订单进行预测分析，下达包装物料需求量，合理利用产能进行匹配的进仓加工安排，尽量让产能最大化.
4.对于异地多仓库的'库存水平监控和管理,协调好各个仓库的库存水平，减少调拨频率，节约调拨成本。
5.对呆滞库存处理提出可实行的解决处理方案，降低呆滞库存，节约库存成本。
6.销售库存相关报表的更新处理。
7.相关数据表格优化及开发，提高工作效率。
任职期间内，公司总库存包装金额同比下降了800万元左右，重点品项无欠货事宜发生，周转率提高百分之十个点。
离职原因： 厦门房价太贵，回家发展
公司名称： 夏晖物流有限公司 ( 2014年10月 - 2015年5月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 福建厦门
职位名称： 存货管理主管
工作描述： 保持货物的稳定供应和合理安全库存，以满足客户的需要。下订单，保持合理安全库存量，做好促销产品的供应计划。 监督货物供应情况。改良工作程序和减少运作成本，定期安排盘点，确保存货的准确性。
离职原因： 公司外派
公司名称： 金冠(中国)食品有限公司 ( 2011年9月 - 2014年10月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 福建晋江
职位名称： 计划主管
工作描述： 合理安排生产，在满足销售发货需求的同时控制产品库存，控制物料请购，对物料采购进行评估及预警，根据物料BOM结构做物料需求计划，合理控制物料的采购并追踪物料到货时间，对产品做销售预测，对公司产能进行评估，对产生的呆滞品进行分析，控制公司库存物料金额。任职期间内公司包装物料库存整体金额同比进公司时下降500万元左右。设计多种物料库存报表并做成公司基础资料使用，后被调仓储物流部主管职位，负责仓库管理，做好物卡账管理，规划仓库物料摆放区域，做6S管理，设定KPI考核绩效指标，培训下属工作技能和职业素养，在职期间被公司选为年度优秀员工。
离职原因： 和老婆不在一个地方
自我评价
自我评价： 有多年计划物控和生管经验，EXCEL报表熟练。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：求职者如何在个人简历中扬长避短
求职者在编写个人简历时要学会扬长避短，我们都知道人无完人，但是在求职路上必须要掌握一些求职技巧来掩饰求职者自身的不足，从而才能获得招聘官的认可。因此求职者在填写个人简历的时候不仅要通过真实信息展现求职诚信度，还要在真实的基础上将自己的不足做一些适当的遮掩。
一、求职者经验不足
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
二、求职目标与所学专业不符
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。
求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。
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