以人生如车为题的作文

【荐】以人生如车为题的作文2篇

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。写起作文来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的以人生如车为题的作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

以人生如车为题的作文1

　　我考完驾照后就一直是开自动档的车。上班之后，偶尔开开单位手动档的车，总有些不习惯，刚开始经常熄火，适应一段时间才好些。

　　经过一段时间的揣摸，我才明白，由于对路况没有做好预判，每当需要减速时总是手忙脚乱，忘了退档，档位与速度不匹配导致熄火。发现原因之后，我开始注意纠正，情况就好多了。

　　在对开车技巧的揣摸过程中，突然悟出人与车的有趣道理来：人生如车。

　　一个人就如同一部车。有的人出生豪门，天生不富即贵；有的人出生寒门，天生不贫即卑。同样，都是钢铁生产出来的车，有的天生就是名牌，能卖个好价钱；有的天生就是普通货，只能贱卖。

　　有的人出生在城市，学习、工作、生活时时享受厚待；有的人出生在农村，学习、工作、生活处处受到排挤。有的车被卖到城市，每天走的是平坦宽阔的高级公路；有的车被卖到乡村，每天走的是坑坑洼洼的乡村小路。

　　做人如开车。做人要对人生目标进行规划；开车要对行车路线进行规划。有的人懂得做人的道理，会处理各方面的关系，人生路上一帆风顺，平步青云；有的人不懂得做人的道理，不会处理各方面的关系，人生路上处处受阻，举步维艰。开车也如此，技术娴熟，遵守交通规则，一路上平安顺畅；技术不熟，又不遵守交通规则，往往事故频发，严重的车毁人亡。

　　不要以为只有人才拼爹，车也拼爹。开自档的车就象有一个李刚式的老爸，什么事都帮你做好了，人生路上不需要你事事躬亲，不需要踩离合、增退档，只要控制好油门、刹车和方向盘，可以省出很多精力把车控制好。开手动档的车就象有一个没权没势的老爸，从起步到上路，每一个环节，每一次增退档都要自己亲自操作，而且还要离合、档位、速度配合好，稍微控制不好就会熄火、卡壳。

　　车如人生，人生如车，领悟了其中的道理，就可以把开车与做人融会贯通，这样就既能开好车，也能做好人。

以人生如车为题的作文2

　　作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

　　一、具体归纳为以下几点

　　1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的.传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

　　2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

　　3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

　　4、以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

　　5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

　　首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；

　　其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

　　6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

　　现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

　　二、20xx年计划

　　面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫。

　　1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；

　　2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；

　　3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

　　4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。