IT行业求职个人简历模板
对个人简历包装从根本上来说，就是要懂得扬长避短，在个人简历中那些虚假的“优势、特长”不能杜撰来写。但是，对自己不利的信息，则可以通过本身的优势来掩饰。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1983-06-25 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-周口市
身高： 172 公分 体重： 75 公斤
专业： 电子信息工程 工作经验： 10 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 办公室主任 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 行政总监/助理 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 网页设计 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 网站编辑 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 网络管理员 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南省农业大学 专业： 计算机应用信维护 就读时间： 2003-09-01 至 2006-07-10 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 河南省中创种业短季棉有限公司
工作时间： 2011-05-04 至 2017-01-20
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 行政/后勤 办公室主任
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、公司农业、科技类项目的申报。
2、办公室的行政与人事管理。
3、公司电脑软硬件的维护。
4、公司局域网和公司网站的维护与更新。
公司名称： 新乡市阿尔法实业有限公司
工作时间： 2010-09-22 至 2011-03-31
公司规模： 100～200人
所在部门： 研发部
工作分类： 计算机/IT行业 网络管理员+电子商务
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 在研发部任研发部员及公司网络管理员
公司名称： 河南省中创种业短季棉有限公司
工作时间： 2008-08-06 至 2010-08-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 办公室
工作分类： 计算机/IT行业 网络管理员+网页设计师+网站编辑
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 在河南省中创种业短季棉有限公司担任经理助理(项目书、标书的制作及企业办公室文员工作)和网络管理员(公司的软硬件的维护及网站的制作与管理)。
公司名称： 河南省新友公路技术有限公司
工作时间： 2007-06-10 至 2008-07-08
公司规模： 200～500人
所在部门： 办公室
工作分类： 计算机/IT行业 网络管理员
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 在河南新友公路技术有限公司担任网络管理员、经理助理及办公室。
公司名称： 新乡市远达网络科技限公司
工作时间： 2006-02-23 至 2007-05-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 技术部
工作分类： 计算机/IT行业
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 在新乡市远达网络科技担任技术部副经理职务
自我评价
1、能够熟练使用windows操作系统和office组件(word、excel、access、powerpoint等)进行办公及使用photoshop进行图像处理。
2、网络建设及维护，能熟练使用交换机、集线器和路由器组建局域网。
3、能够熟练使用网页三剑客(Flash mx、Dreamweaver、Fireworks)和photoshop在ASP环境下进行动态网页制作，能独立进行门户网站和局域网的建设。
4、能够熟练进行计算机软、硬件的维护及维修。
5、公司的行政与人事管理与项目申报。
拓展阅读：如何来迎合用人单位的喜好来写个人简历
编写个人简历是求职者求职的第一步，也是最为关键的第一点，求职者所写的个人简历能够顺利的通过，则就离求职成功更近。因此，求职者们都非常重视个人简历的作用，想要写出优秀的个人简历，首先还需要知道什么样的个人简历是优秀的。
从个人简历的作用所得出的结论就是，能够让用人单位满意的个人简历就是优秀的。而让用人单位满意的个人简历，也必须要迎合对方的喜好。那么，如何来迎合对方的喜好来写呢?
第一，对企业公司有所了解
了解企业单位才能知道对方喜欢什么样的个人简历，以及企业最不待见的个人简历有哪些，不同性质的企业，不同个体的企业对简历的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同，比如说，有的企业喜欢看个人简历上的个人兴趣爱好，有的企业非常看重人才的'学历，还有的企业则是单单重视工作经验。这些信息都是在对球儿公司有所了解的基础上获得。
第二，要改变自己编写个人简历的思维方式
很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。
最后，还要注意简历的个性化，现在求职市场非常激烈，在个人简历的内同上要迎合对方的喜好，同时也要注意个人简历的个性化。
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