通用型求职空白简历表格
由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,他是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
仅有亮丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的,招聘工作人员想要看到证明你的.工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处,包括你为公司节约了多少钱、多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果。记住,别平铺直叙自己过去的工作内容,一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份"成就记录",远胜于长长的"工作经验"。
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求职简历求职意向 | |||||||||
基本信息 | |||||||||
姓名 | 性 别 | 民族 | 照片 | ||||||
政治面貌 | 出生日期 | 婚否 | |||||||
籍贯 | 现所在地 | 健康状况 | |||||||
手机号码 | 电子邮箱 | ||||||||
特长爱好 | |||||||||
教育培训经历 | |||||||||
起止时间 | 教育机构 | 专业及学位 | |||||||
工作经历 | |||||||||
起止时间 | 公司名称及职位 | 工作内容 | |||||||
其他个人介绍 | |||||||||
专业技能 | |||||||||
获奖情况 | |||||||||
自我评价 |
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