部门主管简历范文
部门主管简历的用词也是一个重要的表达要点，用词包括专业术语用词，常规词语的使用规范上。词语使用好可以体现求职者的知识储备，因此可以作为加分要点。
篇一：部门主管简历范文
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 福建-龙岩
年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞
身 高： 167cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 漳平市第二中学 高中
**公司 (2011-06 ～ 2012-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 电芯主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
主要职责：
1、负责部门培训计划、工作目标和计划拟定，以及实施过程督导;
2、负责内部ISO体系文件建立及修订工作;
3、负责现场6S、工作纪律、品质、效率、成本及纳期管理;
4、负责本部人员编制、考勤管理、人事异动、流失控制、培训及业绩考评;
5、负责基础设施/设备/工治具/计量仪器购置、保养、校准和台账管理，以及使用过程维护监督及维修跟进;
6、负责物辅料/在制品的进销存管控，及材料月/季/年度盘点、损耗核实跟进;
7、负责产能负荷分析、评估，协助新制品试产调研、评估、执行和汇报工作;
8、负责生产计划审核、调整，库存确认，及生产制令下达;
9、负责生产计划实施过程工艺、材料、人员、设备的监管/协调，及生产异常处理：
10、把握制程动态，并通过各种管理技术对制程状态量化数据的采集和分析，达成各项生产指标;
11、生产绩效分析、检讨：材料利用率、设备利用率、生产效率、良率、报废率、成本核算、人员流失率和绩效考核等;
12、组织日常内部检讨会，参与定期协调会议和其它临时会议;
13、负责团队建设、人才储备工作;
14、按时完成上级交办的其它事务。
**公司 (2007-04 ～ 2011-06)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： ATL为聚合物锂离子电池生产企业，先后负责主持M6S(软包)、M6C(18650)、M6U(动力电池)项目前段(搅拌、涂膜、备料3个工序)的日常生产管理，员工40余人(以设备为主)，职责如下：
1、负责完善车间管理制度(5S、纪律、安全等)，组织实施、监督，以及其它体系运行情况检查;
2、负责生产组织，内外部协调，过程督导，记录审查，异常处理和汇报，试产及各项生产指标达成跟进
a.负责生产现场5S、纪律、安全、执行督导;
b.负责人员编排、流失控制、人事异动、考勤、绩效和薪酬管理，员工培训、档案管理;
c.负责基层管理人员知识、员工技能(理论及实操)培训/考核跟进;
d.设备、工夹具点检、保养确认，设备台账/档案建立、使用状态管理、安全排查及维修跟进;
e.工序产能评估，PMC计划审核、安排，生产制令下达;
f.作业标准、流程资料更新/发放，正确督导执行;
g.物、辅料领用数量/质量把关、库存确认及过程浪费管控;
h.首检确认，材料/在制品标示防护、贮存管理;
i.跟进生产进度、品质异常处理/分析、生产数据/记录管理、成本核算以及交期回复;
j.材料/在制品的库存盘点指导、审核工作。
3、其它：
a.解决生产过程的突发事件;
b.日常生产统计报表、记录审核，生产月报制作、提交;
c.每天召开内部生产进度检讨会，参加生产、品质周例会及其它临时会议;
d.完成领导交办的其它事务。
**公司 (2004-07 ～ 2007-02)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产组长 - 领 班 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： Panasonic就职期间，负责MS16(EC、EE型)、MS17C(密封型)，4条高频变压器生产线(60余人)的管理。
一、主要职责：
1、负责生产活动的组织、管理，各部门、班组间的沟通协调工作;
2、负责生产现场5S、纪律、安全生产的监督和指导;
3、负责根据PC生产计划做好产前确认、工作安排和生产过程督导;
4、负责人员考勤申报，人事异动、纠纷、奖惩及薪酬管理;
5、生产进度管控：合理调配资源、检讨目标与实绩差距，制定改善对策;
6、过程品质控制：
a.建立良好的内部沟通渠道，确保任何异常均能得到及时反馈和妥善处理;
b.及时更新相关技术指导文件;
c.作业员精神状态良好、持证上岗且作业方法无误;
d.及时确认设备点检、保养记录，保证设备正常稳定;
e.材料来料质量确认OK，在制品标示、防护得当;
f.工序不良品做好分类统计分析，及时发现异常。
7、生产状况达成统计：生产效率、优率、报废率、物料利用率、设备稼动率等;
8、其它：
a.生产日常报表统计、相关记录审核;
b.交接班、定期提交工作总结;
c.例行社歌、晨操、早晚会及车间秩序维护;
d.完成上级交办的其它任务。
二、主要业绩：
成功设计火牛测试治具，解决Bobbin混料问题(来料针脚差异)，节省挑选人工费***元/月，重要的'是彻底解决了长期客诉问题，实现该项"0"客诉记录，获得事业部年度优秀改善项目之一。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 1、多年制造现场管理实战经验，尤其熟悉锂电池生产工艺及结构设计(铝壳/软包);
2、熟悉ISO9001质量管理体系，多次参与内、外审工作;
3、熟悉各种管理技术和统计分析方法，擅长成本控制、效率提升及品质改善过程管控;
4、熟悉各种测量仪器使用，熟悉Office、Photoshop、AutoCAD办公软件运用;
5、擅长激发团队力量和下属培养，工作目标明确，思路清晰，处事果断，重视过程和细节管理，敢于承担责任，为人热情、诚恳、正直。
篇二：部门主管简历范文
个人信息
yjbys
国 籍：中国
目前住地：广东广州
民 族：汉族
户 籍 地：广东中山
身高体重：178cm 66 kg
婚姻状况：未婚
年 龄：23岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：生产管理、银行职位、证券、理财、公司行政、营销
工作年限：0
职 称：部门主管
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：8000
希望工作地区：广州、中山、佛山
工作经历：
200X年X月至200X年X月 XXX
200X年X月至200X年X月 XX
教育背景
毕业院校：深圳大学
最高学历：本科
毕业日期：2009-07-01
所学专业：电子技术、国际贸易、外语、市场营销
第二专业：计算机
详细个人自传
本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
我会珍惜把握好每一次机遇。在校期间我养成了良好的学习态度及组织和管理的能力，相信会在以后的工作中发挥很大的作用。我认为自己适合并胜任本岗位，为公司作出成绩创造效益是我的目标，现递上我的简历!
我将贵公司作为我人生的新起点，若有幸能成为贵公司的一员，将是我莫大的荣幸，我将在以后的工作中以良好的工作态度和出色的业绩来回报公司。我将把有限的时间融入到无限的工作当中。期盼贵公司给我一次机会，我将还您十分荣幸。
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