园管所的帮扶工作总结

　　20xx年区园管所紧紧围绕“建设幸福美丽中区、率先全面建成小康社会”的奋斗目标，始终坚持区委、区政府“1357”工作思路，积极作为、克难奋进，全面完成了脱贫攻坚行动各项任务，现总结如下：

　　一、“定”实人员，确保扶贫帮扶“人头责任”

　　一是成立由园管所所长李刚同志任组长的脱贫攻坚领导小组，定期研究脱贫攻坚事宜，制定脱贫攻坚帮扶工作方案，落实帮扶责任、细化目标任务、责任到人头。二是派出一名驻村干部，长期驻守全安镇平湖村，具体负责扶贫帮扶相关事宜。三是建立结对帮扶工作台账，成立2个结对帮扶工作组，采取“一对一”的方式开展“结对帮扶”。

　　二、“摸”准情况，确保扶贫帮扶“靶向定位”

　　多次深入全安镇平湖村，采取与村社干部座谈、实地查看基础设施、与邻里交流侧面了解、一对一询问调查等方式，全面摸准了贫困户的家庭人口、身体状况、致贫原因、生活来源等情况，严格按照贫困标准，精准识别，建档立卡。通过严格筛查，我所联系帮扶的4户贫困户中，有2户不符合标准，最终锁定2户帮扶对象。

　　三、“理”清思路，确保扶贫帮扶“有的放矢”

　　召集全所干部职工专题研究扶贫帮扶工作办法，根据前期掌握的贫困户基本情况以及发展意愿，结合我所实际以及贫困户资源，确定“一户一策”方法，即一个贫困户一套办法、一个脱贫意愿一条路子的方式，量体裁衣，量身定做，制定实施计划。保证了帮扶工作开展有方向、有方法、有步调。

　　四、“干”出成效，确保扶贫帮扶“落地有声”

　　一是经济帮扶，解燃眉之急。20xx年我所开展2次走访慰问，给予慰问金共计1800元，用于贫困户暂时解决生活需求。二是产业帮扶，解资源浪费问题。农村土地闲置、农户屋前屋后林地空置，资源白白浪费，贫困户却苦不堪言。针对此类现象，免费提供鸡、羊等家禽、牲畜，助其增收。今年共发放152只鸡、10头羊。三是就业扶贫、解长久发展问题。按照脱贫不返贫的工作目标，我所结合单位实际，想方设法，调整出4个园林绿化管护工作岗位，帮助帮扶对象就业。目前2户贫困户4人已就业，每人每月工资2000元。四是精神帮扶，解思想贫瘠问题。脱贫政府要搭力，关键靠自己。我所多次走村入户、到贫困户家中、到贫困户工作岗位，与其交心谈心，讲政策、讲道理，以思想道德教育，增加贫困户的感恩上进之心；以实干感化教育，激发贫困户干事创业激情。

　　XX市市中区园林管理所

　　20xx年11月9日