**区20**年街道团工作总结暨青年满意度测评大会在区政府11楼会议室召开。会上,青年在听取各街道团工委的工作总结后,进行了满意度测评。团区委委员、街道团干部、编制外副书记、青年代表等共计四十余人参加了本次会议。 为进一步加强团的基层组织建设和基础工作,深入推进“基层组织建设年”和“作风建设年”,进一步激发基层团工作活跃度,提高基层团组织服务大局、服务青年的能力和水平,今年XX区团委继续开展 “共青团工作满意度测评”及“直属团干部满意度测评”工作,通过对内、对外双向测评体系并行,对基层团组织的工作进行了更科学、系统的考评,使“以青年需求为工作导向,以青年满意为工作目标”的工作理念真正落实到团的工作中。 会议中各街道团工委负责人对本街道20**年度团工作情况做总结汇报。包括团工作开展情况、本街道工作亮点、不足之处,以及2013年的工作展望。随后各界青年根据各街道的总结汇报,并综合各街道日常工作情况,对各街道的团工作进行满意度测评。
20**年,街道团工委围绕党工委中心工作,并且紧密结合上级相关文件精神及部署,扎实有效地推进各项重点工作。
一、 创新思路,全面推进团建工作
(1) 两新组织团建。为确保新的一年两新组织团建工作保质保量地完成,街道团工委早谋划、早安排、早部署,结合辖区内实际情况,采取了一系列措施,有针对性地做好这项工作,按照片区网格化管理,加强对非公企业团组织的工作指导,新年后,全体团组织书记对各自片区内的非公企业进行整体排摸。一季度,新建非公企业一家,归属物流园区团总支。同时,通过园区提供志愿服务、开展业务培训、组织青年活动等,让新建的团组织活跃起来。
(2)区域化团建。发挥现代国际物流园区和新浦社区这两个团总支,坚持“1+n”的模式,有效整合资源,围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求,大力培育各类兴趣型、服务型、功能型青年社团,延伸工作手臂,以市场化和社会化相结合的方式,切实发挥青年联谊、青年培训和志愿服务的三大平台作用,结合辖区团员青年的实际需要,充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。
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