街道办事处的工作总结(2)

　　二、以整合治安资源为手段，全力维护辖区稳定，保证区域经济和社会事业全面发展。

　　（一）加强应急管理和维稳工作，提高公共突发事件处置应变能力

　　一是加强应急预案建设，应急管理体系逐步完善。建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置，做好应急设施的维护和检测工作。二是坚持预防与处置相结合，充分发挥应急管理职能。重点加强建国六十周年及西博会期间等敏感时期的隐患排查工作，有效地避免了群体性的事件的发生。三是定期召开辖区综治委、社区治保会两级综治、维稳联席会议。完善了社会治安和不稳定因素的排查调处预案。四是进一步加强对现场处置力度和对群体性的事件的追踪处理。健全工作制度，及时调处、化解了顺河人家住户要求办理产权等多件矛盾纠纷，防止集体上访事件的发生，控制了群体性的事件的扩大，维护辖区稳定。

　　（二）加强宣传教育，提高居民群众法律意识

　　一是大力推进“法律六进”活动，抓好重点对象普法工作，今年辖区共开展法律宣传活动16次，宣传了《突发事件应对法》、《物业管理条例》、《防震减灾法》、《汶川地震灾后恢复重建条例》等法律法规。全年制作宣传展板16个，法制宣传标语24幅；进驻社区的法律服务所共解答法律咨询290人次，代写法律文书92份，参与调解民事纠纷24件次，办理法律援助案件3件。二是印发科普、防邪等方面宣传学习资料和制作宣传橱窗、展板，在辖区进行巡回宣传，提高广大人民群众的思想认识，提高识别和防范各种邪教的能力。

　　（三）加强社会治安综合治理，提高居民安全感

　　一是加强严打整治力量，确保辖区安全稳定。全年1—10月总发案153起，与去年同期相比下降45.6％，其中抢劫发案8起，与去年同期相比下降46.7%；盗窃发案44起，比去年同期下降42.1％；入室盗窃发案27起，比去年同期下降64％，通过努力今年辖区发案率大幅度下降。二是加强社区治保会的管理，加强与派出所在治安防范工作的协调。制定辖区巡逻队考核制度，与派出所一起对辖区单位、楼院定时与不定时的进行检查，并针对存在的问题和防范薄弱环节，制定了整改措施。今年街道为治保队伍发放工资56万元，工作经费2.5万元，装备经费0.7万元。三是加强小区门卫的综合治理力度。针对无物管院落治安防范措施不力的问题，把小区门卫建设工作作为进一步加强社会治安综合治理基层基础防范的具体措施之一，以落实大力推广创建“平安街道”活动作为工作切入点，坚持治安与治乱相结合，按照创建中的标准，多次召开无物管小区门卫培训会，加大督查力度，建立健全监督检查管理机制，坚持把集中检查、专项整治和经常性检查紧密结合，充分发挥社区治保会作用，努力纠正门卫只看门不管人的现象，使小区治安和环境秩序有了明显的改观。

　　（四）加强信访调处，提高居民群众满意率

　　一是为适应人民调解工作改革发展的新形势，切实筑牢维护基层稳定的第一道防线，制定了《东光街道办事处关于建立大调解工作机制的实施方案》、《东光街道办事处信访工作应急预案》、《东光街道办事处逐级信访工作责任追究办法》。二是按照“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的要求，每月召开一次信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，明确专人，限时调处。全面掌握有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，全年共计排查调处各类矛盾纠纷24件，调处成功率100%。

　　（五）运用成果，长效推进流动人口服务管理工作

　　今年初按照市委、市政府工作部署，我辖区作为第一批次流动人口基础建设工作的街道率先开展了流动人口的信息普查工作。经过大半年的时间全面完成了流动人口的信息采集及录入工作，现已进入常态、长效管理状态。通过前期大量坚实的基础工作，目前我辖区的流动人口信息基础数据库已基本形成，截至目前为止，我辖区常住人口43529人，居民住户20426户，调查流动人口19875人，出租房屋4542户，商家店铺1621户，调查用工单位14家。辖区流管办、社区流管站及流动人口信息采集点的三级管理模式也已经建立，目前我辖区进入到了“运用成果，分类处置，全处联动，长效推进”的阶段，以建立流动人口信息数据库为基础，充分将数据运用到各项行政事务的建设中，解决流动人口的综合治理、法治教育、计生服务、子女入学、劳动维权和就业等实际问题，通过监督监管、宣传教育、培训、帮扶等措施，以服务促管理，以网格化管理为基础，落实长效常态工作机制。