教研教改总结7
语文教研组本学期的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,团结协作,真抓实干,从规范入手,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,现总结如下:
一、认真学习理论,更新了教育观念
开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。为提高教师的教学水平,这学期还组织大家学习《规范》一书,从各种文体入手:记叙文、说明文、说理文、童话、古诗等,了解各类文体特点,学习教学方式。我们还站在时代的前沿,学习十八大有关教育的信息,指导教育的方向。
二、继续开展听课评课及教学诊断活动
认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高。如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是:扎实开展如集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断等多项活动。其中公开课是大家相互取长补短的很好途径。每次活动,我们都认真抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、诊断、总结。为了使组员们在听课过程中有更多的思考,这学期,我们还进行了多样的教学,如:同题异构,二年级的王谢瑜老师与王霞老师就《识字二》,上出了各有特色的课;三年级的周爱云老师和高一兰老师,围绕《东方这珠》这篇文章,更是匠心独运,周老师注重了学生写的指导,高老师关注了学生的朗读,深受老师们的好评。还有较难课文的教学,如许叶飞老师就挑战了《安塞腰鼓》这样地方特色浓重,文化气息厚重的文章,许老师上出了他的独到的理解,效果很不错。不同的教学形式,既促进了授课老师对教材的钻研,也让听课的老师受益匪浅。
除了开展校内的听评课活动,这学期语文组还承办了市小语协作组素描习作课题的教学研究活动,我组的方琳老师和冯玉娟老师分别执教了《闭着眼睛画画》、《我最喜欢的卡通人物》两节习作课,经过专家的点评,都收获颇丰。教研组还承办了市大德育课题组的教学研讨活动,周爱云老师执教了《蒲公英》一课,吴辉老师执教了《小动物过冬》一课,受到了老师们的一致好评。
三、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。一年级拼音过关检测;四年级进行了作文过关检测;三至六年级阅读竞赛。
四、积极开展课题研究。
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕“五生课堂”的教学理念,确立了组内的研究课题《结合“五生课堂”,提高学生阅读能力的研究》,围绕课题,组内进行学习、交流,人人都有明确的目标,有研究的意识。
五、开展丰富的学生活动。
学生只有在充满兴趣的氛围中,才能学得快乐,学有所得。本学期围绕古诗,各年级开展了丰富的学科活动。如一、二年级古诗文诵读;三年级古诗词吟唱;四年级诗配画;五年级配乐诗朗诵;六年级古诗文竞赛。通过这些活动的开展,学生漫步在古诗的境界中,既感受着祖国文字的博大精深,又能提高学生的赏读能力。
六、教研组工作存在的不足:
有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。
七、努力的方向:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。 尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。
教研教改总结8
一年来,在乡党委、政府和县教体局的正确领导和大力支持下,中心校成员团结务实,真抓实干,落实了抓思想、抓落实、抓发展,带领全乡广大教职员工深入开展教育教学改革,努力推进素质教育,强化学校管理,提高了办学水平,改善了办学条件,使全乡的教育教研和教学质量有了新的起色。现将一年来的工作简要汇报如下:
一、狠抓课改管理,提高教育教学质量
1、加强对学校的管理、实施评价制度
中心校对学校和教师制定了一系列新课改评价制度,如学校综合评估制、教师请假、考评、评优、评先,以及对学生的作业、教师的教案、备课、讲课、说课、看课、评课、教研活动、校本教研等制度;加强了对学校和教师管理,激发他们课改的热情。
2、开展业务活动、强化教学质量
赵营乡中心校以活动推动教改、以活动落实教改、以活动检查教改。做好了对各校教案、作业检查工作。为了解全乡教师备课以及学生学习知识的反馈情况,20xx年春季,中心校组织中学业务主任以及中心校部分成员详细、认真地对全乡的教案、作业进行了检查,并把检查结果通报全乡,要求教师写教案要树立应用性、创新性、规范性,作业批改要有激励性语言,进一步指导了教师的业务工作,提高了教师的业务水平。
开展了听课评课活动。我们首先组织了中小学校长赛课活动,要求每位校长认真对待,起到带头垂范的作用。这次赛课我们取得了很多意外的收获,大大提高了校长的业务素质。同时对初中和小学教师进行了大面积的听课评课活动,广大教师都自觉学习新的教学方法,转变了教学理念,11名青年教师脱颖而出,推为乡级优质课教师,并参加了县级优质课教师选拨工作。三名中小学青年教师在市级教师技能比赛中获奖。中心校关注并加大对中小学毕业班的管理,特别是中学,召开了学生代表会,全体初中领导和毕业班教师座谈会,了解学生的发展动态和教师在工作中问题及困难,要求学校领导强力做好教师的后盾,为明年中招考试取得好成绩打下良好基础。学生的文化素质有了很大的提高。
3、大胆开展课改
今年我们提出中小学语文开展阅读教学,中学每周至少一节课。小学每周两节课。通过阅读课,提高了学生的阅读量。数学大胆开展学生自学,采取兵教兵的方法。学生根据程度不同分成几个小组,组长是有一个成绩好,有责任心的同学担任。通过实验学生的自学能力提高了,自觉性也提高了。
二、抓好学校校本研修,提高教师整体素质。
1、中心校高度重视,建立各级领导组织。
中心校成立了以校长为组长,中小学校长为成员的领导小组,负责全乡的校本研修工作。成立了中小学副校长和县级教研员为成员的校本研修指导小组,指导全乡的校本研修工作。
2、加强校本研修工作,制定指导意见
校本研修是以教师为主体,学校为阵地提高课堂效益,提高教师业务能力的自我研修的形式。为了使教师适应新课程的需要,提高教师自我学习的意识、研究能力、创新意识,真正把终生教育落到实处,中心校制定了校本研修指导意见。
校本研修的目标是服务课堂改革,组织全乡中小学教师学习新理念,掌握现代化教学技术,实施新课程,努力提高教师业务水平,全面推进素质教育实施,培养研究型骨干教师,初步建立学习型学校。
校本研修的方式与方法:校本研修要以学校为阵地,各中小学校校长为第一责任人,负责该工作的组织与实施。
3、搞好示范引领、提高教师教学技能
为了使教师更好的驾驭课堂教学,为此中心校为优秀教师压担子,让他们在本校搞好示范引领,培养我乡的学科领头雁,组织五位骨干教师为全乡作公开课、示范课,广泛推广。让教师真实感受到从实际出发,感受到优秀教师的能力和水平,感受到条件限制下教师可凭实力出成绩的现实。这样,提高了教师的认识,有着积极的导向作用。既给优秀教师搭了台子、搬了梯子,又给其他教师以有益的启迪,使他们乐业、勤业、精业、敬业的精神得到了提高。
4、开展技术比武活动、提高教师驾驭课堂的能力
为形成学校教师之间的“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围,中心校给教师以展示自己的大舞台。让教师们在相同的课题下设计不同的教学方法,要求同科同级教师在同一晌内连续上完自己设计的相同课题以便同台展示。中心校和学校把好评课关,直言不讳地提出优缺点。这一活动的展开,使教师都能精心设计课堂,竞争意识空前高涨。
5、做好《有效备课报告册》填写工作,解决教师中存在的实际问题本学期,中心校要求每位教师结合新课改,以填写《有效备课报告册》为切入点,对自己教学进行反思。反思并不只是教训,也可以是成功的总结,形式是先是学科组内个人讲,然后是学科组对本学科的课改实践进行反思,谈取得了那些突出成绩,存在那些实际问题,解决对策是什么,最后学校总结,在全校范围交流。这样的教学反思会,提高了教师的研究问题、积累经验的能力,既能及时总结当周课改中的得失,又对下一步的教学工作有了前瞻性的对策研究。
6、在中小学开展写字训练。粉笔字在学校的教室前画成的十字格上天天练,要求学校开钢笔写字课。多组织一些课外活动拓展学生的兴趣爱好。
本学年,赵营乡中心校在全县综合评估中获第一名,被省教育学会评为“省教育学会x周年活动组织奖”,等。
总之,20xx年赵营乡中心校工作是扎实的,成绩是喜人的,今后,中心校会带领全乡广大教职工解放思想、与时俱进、奋力开拓,以求真务实的态度对待问题,以发展的眼光处理问题,加大教育改革力度,使赵营乡的教育开创一个新的局面。
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