做事与不做事的会计师演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同学们：

　　大家上午好！

　　我叫***，谋职于***，大学文化，高级会计师。多次获得***等荣誉称号。

　　今天我演讲的题目是《做事的与不做事的》。

　　人有两种，做事的和不做事的：做事的永远做事，不做事的永远不做事；做事的主动找事做，不做事的有事也不做；做事的有做不完的事，不做事的无事可做；做事的做了大事也认为是小事，不做事的做了小事也会吹成是了不起的大事；做事的整天埋头做事，不做事的整天看人行事；做事的不“关注”不做事的，不做事的总喜欢评论做事的；做事的总把不做事的指责当回事，不做事的最爱无事找事搞得做事的做不成事。

　　这是当今社会生活中普遍存在的一种现象。究其原因：一是工作评价机制不健全，干多干少一个样，干好干坏一个样。二是干部选拔任用导向不完善，敬业的不如忽悠的受信赖，一些想办事、能干事、肯干事的人得不到提拔重用，作用发挥不出来，工作缺动力，缺激情。三是干部自身在做人的品德上有缺陷。有些人整天不琢磨事，专琢磨人，见风使舵，搬弄是非，使干事的人变成了毛病最多的人，不干事而整人的人反倒变成了专给人“治病”的人。从古至今，许多能人、伟人，都被无休无止地评论着。如秦始皇、成吉思汗、毛泽东、邓小平等，说是的有，说非的也有。也堪称誉满天下，谤满天下。

　　人活在世上必须要做事，因为人的基本生活资料需要通过做事获得，人的各种素质在做事中形成，人的本质在做事中展开，人的潜能在做事中开发，人的能力在做事中发挥，人的成就在做事中才能取得，人的价值要在做事中实现。因此，要成就事业、成就人生，就要把“会做人”与“能做事”统一起来。做事先做人，做人要做事。会做人，就是要品行端正，为人诚实；能做事，就是工作要有思路、有创新、有成果；就是要在其位、讲其话、谋其事、尽其责。

　　空谈误国，实干兴邦。中央领导***指出：当前要树立六种导向，尤其要旗帜鲜明地树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部。市委书记***在全市“加强作风建设，提高执行能力”动员大会上如是强调：“让拿钱不干活、当官不作为、占位子不尽责的平庸官、太平官要么重振精神、转变作风，要么让位子走人；真正让那些想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，不干事的人丢位子。决不能让**人民的事业耽误在贪得无厌的官、庸官、玩官手里。”这是多么铿锵有力的声音。我们坚信：一个正确的用人导向正在**形成，那些不会做事、做不成事、忽悠度日，妒贤忌能的人，空间会越来越渺茫；那些爱岗敬业、不图虚名、踏实做事、老实做人的实干家们，前途是无限光明的，未来是充满希望的！

　　最后祝各位工作顺心顺意，家庭和和睦睦，事业飞黄腾达！

　　谢谢大家！