XX年7月份,我参加了四川农业大学“西部大学生村官发展现状及对策”调研团队所组织的暑假社会实践活动,通过几天在雅安市雨城区的调研,我收获很多,感触颇深。
大学生村官是党和国家为了缓解大学生就业压力,优化社会结构,提高乡村级干部综合素质出台的一项强有力措施。随着城乡的发展,农民生活水平的提高,先前的老干部因为文化程度相对较低,社会发展方向把握不准等原因,已不再能满足农民对其领导力的需要。因而,大学生走进基层,深入农村,符合农村发展的需要,也是农村走向政治民主化的必经步骤。
通过几天对走访调研,我们了解了雨城区在职大学生村官的.工作情况,现归纳如下:
1.挂其职不谋其位,深入农村少。
在我们对大学生村官所负责的村的村民的调研过程中发现,每个村绝大部分人都不知道有这样一个村官,各村只有15%左右的村民知道有这样一个人,只有10%左右的人对该村官有一点了解,而这10%的人都是一些党员或者村里的其他干部。村民平时很少看到村官,村官也一般是在开会时才出现在村名的面前,很少到农村或者农民家中了解情况。大学生在村里所担任的职务一般是村主任助理,村委副书记,但他们的工作地点一般是在乡政府的部门里面,所做的工作也是一些文字资料类与政府有关的工作,与农民直接关系不大,所以大学生村官一般是在其位不谋其职。
2.因地制宜,发挥大学生村官的优势。
在我们所调研的大学生村官中,都是做一些文字办公性工作。那么他们为什么都从事这类工作而不下到农村中去指导工作呢?答案很简单。农村是一个实践性很强的地方,它对村官的实践性要求很高,而我们的大学生村官都刚才从大学里面走出来,对实践性东西了解很少。农民都是现实主义者,要让他们相信大学生村官的能力需要一个很长过程,但一个大学生村官与政府所签合同一般都为2—3年,在这个短期的时间内要让大学生取得农民的信任并在农村干出成绩,可能性基本为零。所以他们选择他们比较熟悉的文字性工作,一方面发挥了自己的办公优势,让基层政府资料井然有序,另一方面也弥补了对电脑不熟悉,文字性办公能力弱的缺陷。
3.展望未来,农民提出殷切希望。
主席在几十年前就说过农村是一片广阔的天空,那里潜在着很大的市场等待着我们去开发,那里拥有着很多鲜为人知的故事等待着我们去聆听。“农民很苦,农村很难,农业很危险”仍然是当代三农问题的真实缩影。作为大学生,一颗红心,两种准备,选择走大学生村官之路,深入基层,从最底下做起,积累经验,蓄势待发,不愧为在竞争日益激烈的当今时代的一个明智之举。当大学生村官下乡之后能够做什么,能够改变什么?希望政府、大学生村官能够本着“为人民服务”的根本重新定义。
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