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安全生产合同

合同范本 时间:2021-08-31 手机版

关于安全生产合同模板集锦9篇

  在人们越来越相信法律的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的安全生产合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产合同 篇1

  甲乙双方为了明确双方的安全生产责任,确保施工安全,双方签订塔式起重机租赁合同同时签订本协议,双方必须严格按照执行》

  承租单位(甲方):南京鹏凯建筑劳务有限公司

  出租单位(乙方):南京顺昌建筑机械设备租赁有限公司

一、工程概况

  1、项目名称:南京鼓楼科技园国际公寓12#、14#楼

  2、工程地址:南京鼓楼科技园

  3、建筑物高度:110米

二、预计租赁使用期限:

  自 20xx年4月30日起至20xx年 月 日止。

三、协议内容

  1、甲方必须指定专人指挥管理塔机运作。

  2、甲方向乙方借用的塔机司机人员,必须通过省、市级以上劳动部门的专业培训且取得相应的操作资格证书。

  3、甲方必须为每台塔式起重机配备符合JGJ59-99标准的电源线,设立符合国家安全规范要求的独立的配电箱和相应的漏电保护装置。

  4、甲方不得在塔机身上安装或固定其他电气设备,电器元件、开关柜。在塔机身上安装照明大灯必须有良好的绝缘隔离装置且符合GBJ232的有关规定。

  5、甲方不得在塔机本身各部位安装悬挂标语、广告牌等物件;不得作为其他设备的地锚或牵绳的固定;严禁将塔机个部分作为电焊机的地线连接;严禁将塔机的工作机构、金属机构、电气系统作为其他设备的附属装置。

  6、甲方不得强令操作人员违章作业且确保乙方人员每月有定期检查和维修保养的条件。

  7、乙方必须严格最新的塔式起重机操作使用规程以及塔式起重机维护和保养制度的有关规定,对塔式起重机的安全性负责。

  8、甲方应对塔机的管理、操作、指挥人员进行安全教育,介绍安全生产管理制度,规定和要求。乙方应对操作人员进行安全教育,检查、监督操作人员的严格按照安全生产管理制度,规定和要求进行操作。

  9、甲乙双方应严格遵守“十不吊”的原则:

  1)、歪拉、斜挂重物不吊。

  2)、超起重机额定负荷不吊。

  3)、埋在地下或粘连在地面、设备上的重物及不明重量的重物不吊。

  4)、无指挥、乱指挥和指挥信号不明不吊。

  5)、小件物品未用吊笼(蓝)装或未装平整、超过吊篮边沿不吊。

  6)、起吊物上站人或上有活动物品不吊。

  7)、起吊物和附件捆绑不牢或捆绑不符合安全要求不吊。

  8)、吊物边缘锋利、带棱角等无防护措施不吊。

  9)、安全装置失灵不吊。

  10)、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气不吊。

  10、甲方配备的塔吊指挥是唯一对塔吊操作人员的发布指令者,指挥人员应经过专业培训且考核合格,严禁无证人员进行指挥。专业指挥人员必须了解塔机的相关性能以及十不吊的原则且严格执行。甲方对委派的专业指挥人员的业务水平负责。

  11、甲方在遇有高压线等危险作业环境下必须按国家相关规定对高压线路进行屏蔽和保护。塔机的任何部位和架空输电导线的距离不得小于表中的规定:

  塔式起重机与架空输电导线的安全距离

  电压 安全距离<11~1520~4060~110220

  沿垂直方向1.53.04.05.06.0

  沿水平方向1.01.52.04.06.0

  12、约定事项

  1)乙方必须确保提供的两台塔机为全新和合格产品。

  2)乙方提供借用的操作人员必须能熟练操作塔机、具备相应的塔机维护保养知识,每天上下班之前必须对塔机各关键部位进行检查,发现情况及时汇报。服从甲方管理和安排。

  3)乙方必须时刻保证塔机各种限位、钢丝绳和各部件的使用正常。

  4)发生事故是由于乙方塔机本身或操作人员违章作业由乙方负责,由于甲方违章指挥或强令作业由甲方负责,事故鉴定由有相应资质的鉴定单位确定。

  甲方负责人签字: 乙方负责人签字:

  (盖章) (盖章)

  年 月 日 年 月 日

安全生产合同 篇2

  根据《中华人民共和国安全生产法》和《xxx安全生产管理规定》,经甲乙双方平等协商、意见一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

  本合同期限:自 年 月 日起,

  至 年 月 日止。

二、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利:

  1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

  2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或认定身体条件不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

  3、对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度,履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。

  4、对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规定进行处理。

  5、组织或参与调查本单位发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处理。

  (二)甲方的义务:

  1、依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案,并告知乙方和检查落实。

  2、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品;对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。

  3、对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训,对岗位可能存在的危险、危害告知乙方。

  4、对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。

  5、对本单位发生的事故应立即组织抢险、抢救,并按有关规定进行事故统计、报告。对乙方的工伤确认,按照国家和集团公司有关规定办理。

  6、甲方应依法按照有关规定为乙方进行工伤保险。

  7、对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者,按本单位考核规定给予表彰和奖励。

  8、接受工会、群众和新闻媒体的监督,对提出的建议和意见,及时答复和处理。

三、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利:

  1、参与安全生产管理,有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见。

  2、有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业;有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。

  3、对本单位安全生产状况进行监督,发现事故隐患或其他不安全因素,有权要求本单位组织整改;对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告,单位不得因此而降低其工资等待遇或解除劳动合同。

  4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。

  5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险,并立即向管理人员报告。

  6、有权享受国家、集团公司和本单位规定的劳动保护。

  7、根据有关规定有权享受工伤保险。

  (二)乙方的义务:

  1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程。

  2、接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的.,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

  3、服从甲方管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

  4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

  5、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

  6、从事生产经营管理岗位的乙方,除应履行本合同乙方义务条款外,还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求,承担相应的义务和责任。

四、违约责任及处理

  (一) 安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、集团公司、指挥部和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (二)违约但没有造成事故的,按国家和本单位有关规定处理。

  (三)甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。

  (三)乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:、行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。

  (四)甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。

  (五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的,乙方就损失扩大部分承担相应责任。

  (六)乙方的违规、违章行为,进行批评教育,并按照本单位专项考核办法视情节轻重给予处罚。

  (七)乙方具有下列情况之一造成自身伤亡的,甲方将不予认定乙方工伤和承担赔偿及其他相关责任:

  1、蓄意违章;

  2、酗酒、吸毒;

  3、自杀或自残;

  4、法律、法规规定的其他情形。

五、合同争议解决办法

  因履行合同而发生的任何争议纠纷,当事双方应协商解决;协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以向xx指挥部劳动争议调解委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定的,可以向当地人民法院提起诉讼。

六、合同的解除和终止

  具有下列条件之一,员工安全生产合同应终止:

  (一)劳动合同终止或解除的;

  (二)依法解除安全生产合同的;

  (三)双方当事人协商同意解除安全生产合同的。

七、其它

  (一)本合同是劳动合同的补充,与劳动合同具有同等法律效力。

  (二)本合同未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的,按有关法律、法规、政策、规定执行。

  (三)本合同用钢笔或碳素笔填写,一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章):

  法定委代表人或委托代理人(签章):

  乙方(签章):

  签订日期: 年 月 日


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