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家教合同(2)

合同范本 时间:2021-08-31 手机版

家教合同 篇3

  雇主: (以下简称甲方)受聘雇人: (以下简称乙方)双方订立本合约,自雇用日开始愿履行本合约下列条款之一切规定,本合约一式两份,由双方各执一份存照.

家教上课时间

  1.乙方受雇期间系自民国 年 月 日起至 年 月 日止.

  2. 乙方固定星期 ______________ 上课,每次上课______小时,时间是:_____点_____分至_____点_____分.

薪津

  乙方受雇於甲方,担任 家教老师 乙职,愿负责尽职,遵守双方约定.

  甲方支付乙方之薪资为时薪: _ 元正

  □伙食津贴:每月$ 元,□交通津贴:每月$ 元,□其他 津贴每月$ _ 元;

  薪资支付时按其实际授课之时数计算之.

  薪津发放定为每 支付一次,定於 日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误.

家教合同 篇4

  甲方:XXXXXXX(以下简称甲方)

  乙方:XXX(为我教育公司兼职 老师)(以下简称乙方) 现就有关事项,双方友好协商,达成以下协议:

  一:乙方请严格遵守我家教中心的纪律制度及管理条例。

  二:甲乙双方合作关系一旦确定,甲方应为乙方预付XX元作为定金。

  三:甲方应为乙方提供一次试讲机会,来了解学生的情况,也是为以后的家教工作更好的开展。这种方式及时对乙方的负责,也是对第三方家长负责。

  四:乙方在进行家教服务期间,为人师表要言行、举止得当,尽职尽责,做到不迟到、不早退、不缺课,认真热情的给予因材施教的辅导。乙方若有特殊情况,不能按时上课,必须提前两天(48小时)通知甲方。如未提前通知,发生缺勤旷课的,甲方有权酌情处理。

  五:乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律有乙方承担学生的医疗等费用;损坏公物的要照价赔偿。一切后果有乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承担任何责任。

  六:甲方为乙方提供学生(第三方)进行课程教育辅导,或甲方请乙方在辅导班且应为乙方提供公平合理的报酬。甲方与乙方双方达成协议,每节课按加以双方达成的协议分成。但乙方不得向第三方学生及家长透露此信息;否则,甲方不但解除与乙方的合作关系,要求乙方给予甲方XXX元人民币作为赔偿,且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。

  七:乙方不得随意泄露家教对象(第三方学生)的联系方式和地址,且乙方不能抛开甲方私自与第三方产生教学辅导合作关系。一经查实,甲方不但解除与乙方的合作关系,要求乙方给予甲方XXX元人民币作为赔偿,且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。 八:乙方若掌握家教需求信息,有义务向甲方推荐家教对象(第三方学生);若推荐成功,甲方须为此向乙方提供XXX元现金奖励。 九:自合同生效起的XX月内,乙方不得随意提出辞职;否则,乙方应给予甲方XXX元作为赔偿。

  十:甲方为乙方提供报酬可以按月结算,也可由甲、乙双方协商付款方式(以人民币现金付清)

  本合同自甲、乙两方(盖章)签字之日起生效,合同壹式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  年月日 年月日

家教合同 篇5

  甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

  本合同自 20xx年11月 11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务。

  本合同由甲乙双方各存一份。

二、工作任务

  (一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。

  (二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。

三、工作时间

  (一)乙方每天工作时间不得超过三小时,最晚工作时间不得超过十一点;

  (二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。

  (三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意。

四、劳动报酬

  (一)乙方工资分配形式、标准:

  1.乙方工资为人民币xx元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200~400元/月

  (二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。

  (三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

五、福利

  (一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电

六、责任

  (一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

  (二)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

  (三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任

  甲方:

  乙方:

  日期

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